PHR Sediakan 100 Posisi Magang Kerja bagi Generasi Muda di Riau dan Jakarta

Pekanbaru, Hariantimes.com - PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) WK Rokan proaktif menyediakan 100 posisi magang kerja bagi generasi muda untuk di Riau dan Jakarta.

Program ini diharapkan dapat membantu mereka mendapatkan pengalaman kerja dan meningkatkan keterampilan, sehingga lebih siap memasuki dunia kerja nantinya.

Rudi Arifianto Corporate Secretary PHR mengatakan, program magang kerja yang telah berjalan sejak tahun 2022 ini memberikan banyak manfaat bagi peserta. Selain dapat pengalaman mengenal dunia kerja, program ini juga mampu memberikan keterampilan dalam meningkatkan daya saing. Program magang kerja PHR ini akan berlangsung selama 6 bulan dengan penempatan di Riau dan Jakarta.

"Setelah mengikuti program magang kerja ini, para peserta mendapatkan kesempatan dan bekal yang cukup untuk lebih berkembang sekaligus memiliki daya saing yang tinggi di dunia kerja sesuai latar belakangnya masing-masing," ujar Rudi.

Dijelaskannya, program magang kerja ini terbuka bagi putra dan putri Riau. Nantinya, peserta yang lolos seleksi akan ditempatkan di Riau dan Jakarta sesuai dengan pilihan formasi yang dibuka.

Sementara itu, Dosen Administrasi Publik Universitas Riau (Unri) Khairul Amri MSi menyambut baik program magang yang diinisiasi oleh PHR.

Menurutnya, program ini merupakan jembatan bagi generasi muda  untuk mendapatkan pengalaman dan meningkatkan peluang kerja. Selain itu program magang kerja ini dapat membantu para lulusan sarjana untuk mendapatkan pengalaman dengan  jenis pekerjaan yang sesuai bidang keahlian mereka.

"Kesempatan magang seperti ini dapat memberikan mereka pengalaman kerja yang berharga dan meningkatkan keterampilan dalam memasuki dunia kerja nantinya. Program ini juga sejalan dengan kurikulum Merdeka dan akselerasi dalam meningkatkan kapasitas generasi muda Indonesia,” ujarnya.

Menurutnya, program magang kerja seperti yang ditawarkan PHR dapat menjadi benchmark bagi pelaku industri lainnya sehingga bisa menjadi upaya problem solving yang dihadapi generasi muda lulusan sarjana saat ini. Apalagi, program tersebut terbuka untuk pemuda Riau dan juga di Jakarta.  

“Ini adalah ruang khusus yang diberikan PHR untuk dimaksimalkan, syukur-syukur generasi muda Riau bisa mendapat pengalaman, keterampilan, serta ilmu yang mumpuni untuk nantinya bisa bekerja sebagai karyawan di Pertamina,” ungkapnya.

Program magang PHR tersebut diharapkan dapat menjadi jembatan bagi "generasi limbo" untuk memasuki dunia kerja. Dengan mendapatkan pengalaman dan meningkatkan keterampilan, mereka akan lebih siap untuk menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif.

PHR telah membuka peluang magang kerja sebanyak 5 kali untuk menjembatani generasi muda dalam memasuki dunia kerja yang sesungguhnya. Pada batch ke 5 magang kerja PHR ini, sangat tampak antusiasme dari generasi muda. Lebih dari 55.000 peserta mendaftar, dan kini memasuki tahap seleksi akhir.

"Generasi muda sangat membutuhkan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Di Universitas Riau, lulusan kami rata-rata selain bekerja, sisanya membuka peluang usaha mandiri, berwirausaha,” ujar Khairul Amri MSi.(*)