Latest Posts

Perjanjian Kerja Bersama Harus Dikawal, Menaker: Tantangan Ada pada Implementasi

Sun, 12 Apr 2026 11:32:38 +0700

Jakarta, Hariantimes.com - Perjanjian Kerja Bersama (PKB) harus dikawal secara serius agar dapat berjalan efektif dalam mengatur hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha.

Hal ini mengingat tantangan utama kerap muncul pada tahap implementasi.

Pernyataan tersebut disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli saat menghadiri penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama ke-XXIV periode 2026–2028 antara manajemen PT Freeport Indonesia (PTFI) dan tiga serikat pekerja di Jakarta, Jumat (10/04/2026).

Menaker menyampaikan, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memiliki perhatian tinggi terhadap proses perumusan hingga penandatanganan PKB. Kemnaker turut mengawal proses tersebut melalui mediator hubungan industrial yang siap turun apabila terjadi kendala dalam perundingan.

Menurut Yassierli, PKB PT Freeport Indonesia yang telah disepakati menjadi dasar hukum yang sah bagi hubungan kerja selama tiga tahun ke depan, sekaligus menjadi acuan dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Dan menekankan setelah penandatanganan, tantangan berikutnya adalah memastikan implementasi berjalan sesuai dengan kesepakatan. Permasalahan sering muncul akibat perbedaan penafsiran atau ketidaksesuaian antara isi perjanjian dengan pelaksanaannya di lapangan.

“Ketika PKB sudah ditandatangani, maka selanjutnya adalah pelaksanaan. Biasanya yang terjadi adalah perbedaan pendapat atau perselisihan karena apa yang tertulis dalam PKB tidak terwujud dalam pelaksanaan,” ujar Yassierli.

Menaker juga mengapresiasi proses perundingan PKB antara manajemen PT Freeport Indonesia dan serikat pekerja yang berlangsung konstruktif dan penuh semangat kekeluargaan, serta berhasil mencapai kesepakatan dalam waktu relatif singkat, yakni 18 hari.

Menaker mengungkapkan, PKB yang kini memasuki periode ke-24 selama 48 tahun tersebut mencerminkan komitmen jangka panjang dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis. Namun demikian, ia mengakui masih banyak perusahaan di Indonesia yang belum memiliki PKB atau belum berhasil mencapai kesepakatan meskipun telah melalui proses perundingan.

“Kita masih memiliki pekerjaan rumah untuk mendorong perusahaan agar memiliki Perjanjian Kerja Bersama. Sementara bagi yang sudah memiliki, kita dorong agar hubungan industrialnya tetap kondusif dan harmonis,” ujarnya.

Yassierli menambahkan, ke depan tantangan hubungan industrial akan semakin kompleks, sehingga diperlukan kolaborasi dan sinergi antara serikat pekerja dan manajemen untuk mewujudkan hubungan industrial yang adaptif dan berkelanjutan.

Sementara itu, Presiden Direktur PT Freeport Indonesia, Tony Wenas menyampaikan, proses perundingan PKB berlangsung secara kekeluargaan sehingga menghasilkan kesepakatan yang mencerminkan kepentingan bersama.

Tony menjelaskan, dalam perjanjian tersebut disepakati sejumlah peningkatan kesejahteraan pekerja, antara lain kenaikan pendapatan sebesar 3 persen pada tahun pertama dan 4 persen pada tahun kedua.

Selain itu, tunjangan pendidikan meningkat sebesar 15 persen dan tunjangan akomodasi juga naik 15 persen.

Perusahaan juga menetapkan kenaikan kontribusi perusahaan untuk tabungan hari tua per bulan menjadi Rp2 juta pada semua tingkat karyawan pratama, tunjangan Shift Pekerja Tambang bawah tanah menjadi Rp85.000 dan Non-shift Pekerja Tambang Bawah Tanah menjadi Rp55.000. Sementara itu, kompensasi kecelakaan kerja tambang yang mengakibatkan kematian meningkat dari 50 ribu dolar AS menjadi 75 ribu dolar AS.(*)

Sukses Gelar Pengabdian Internasional di Malaysia, UIR Perkuat Aqidah dan Literasi Digital Mahasiswa Orang Asli

Sun, 12 Apr 2026 11:09:35 +0700

Kuantan Pahang, Hariantimes.com - Universitas Islam Riau (UIR) sukses menyelenggarakan program Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) berskala internasional di Kuantan, Pahang, Malaysia.

Menggandeng dua perguruan tinggi ternama di negeri jiran, yakni Universiti Malaysia Pahang Al-Sultan Abdullah (UMPSA) dan University College of Yayasan Pahang (UCYP), kegiatan yang berlangsung pada tanggal 12 hingga 13 Februari 2026 ini berfokus pada pemberdayaan mahasiswa komunitas minoritas Orang Asli.

Program pengabdian ini mengusung dua tema utama yang saling terintegrasi dan diisi oleh dua tim pakar dari UIR. Tema pertama, "Pemerkasaan Identiti, Aqidah, dan Mu’amalah Pelajar Orang Asli", dipimpin langsung oleh Assoc Prof Dr Firdaus Abdul Rahman, sebagai Ketua Tim didampingi oleh tiga anggota tim, yaitu Assoc Prof Zulhelmy PhD, Hidayat dan Dr Dodi Okri Handoko.

Sementara itu, tema kedua berfokus pada "Empowering Indigenous Students through Digital Skills & Cross-Cultural Literacy" yang diketuai oleh Gusman Nawanir PhD sebagai Ketua Tim. Beliau didukung oleh anggota tim yang terdiri dari Assoc Prof Dr Abrar, Dian Saputra dan Rahmat Setiawan.

Kegiatan ini disambut dengan antusiasme tinggi dan diikuti secara penuh oleh mahasiswa Orang Asli.
Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh tantangan krisis identitas serta pengaruh modernisasi sekuler yang rentan mengikis nilai-nilai spiritual dan budaya lokal mahasiswa Orang Asli. Peserta diajak mendalami materi secara komprehensif, seperti pemaparan materi bertajuk "Mengenal Diri, Menemukan Ilahi" dan pendalaman "Makna Aqidah".

Terselenggaranya acara ini tidak terlepas dari dukungan fasilitas operasional penuh dari pihak UMPSA serta kolaborasi akademik dari pihak UCYP. Kolaborasi tripartit ini mendapatkan apresiasi yang luar biasa dari pihak mitra luar negeri. Hal ini dibuktikan melalui hasil Partner Satisfaction Survey, di mana perwakilan pimpinan dari UMPSA dan UCYP secara serempak memberikan penilaian Sangat baik terhadap kesesuaian materi, kemampuan narasumber, dan keberhasilan peningkatan kapasitas peserta.

Perwakilan dari UMPSA, Assoc. Prof Dr Lee Khai Loon memberikan pujian tertulis dengan menyatakan bahwa seluruh program telah diselenggarakan dengan cara yang sangat terstruktur dan terorganisir ("All program been conducted in structured and organized way").

Senada dengan hal tersebut, perwakilan UCYP, Mr Khairul Firdaus Anuar menyoroti efektivitas metode berbagi (sharing session) dengan audiens dan sangat merekomendasikan agar kolaborasi ini dijadikan program berkelanjutan di masa depan ("Suggest to continue this program for future").

Melalui inisiatif ini, UIR berharap dampak positif kegiatan tidak hanya berhenti pada hari pelaksanaan, melainkan dapat berlanjut membentuk ekosistem dakwah kultural yang mandiri melalui inisiasi komunitas “Sahabat Ilahi”. Ekosistem ini diharapkan dapat memperkuat jati diri mahasiswa Orang Asli sebagai Muslim, tanpa harus tercerabut dari akar budaya lokal mereka yang berharga.(*)

Aklamasi, Purnomo Yusgiantoro Nahkodai DPP IKAL Lemhannas

Sat, 11 Apr 2026 18:49:14 +0700

Jakarta, Hariantimes.com - Prof Dr Ir Purnomo Yusgiantoro MSc MA PhD IPU terpilih secara aklamasi sebagai Ketua Umum DPP Ikatan Keluarga Alumni Lembaga Ketahanan Nasional (IKAL Lemhannas) periode 2025-2030.

Menteri Pertahanan dan Menteri Energi Sumber Daya Mineral (ESDM) di masanya ini terpilih menggantikan posisi Jenderal TNI (Purn) Agum Gumelar pada Musyawarah Nasional (Munas) IV IKAL Lemhannas yang berlangsung khidmat di Gedung Lemhannas RI, Jakarta Pusat, Sabtu (11/04/2026).

Purnomo Yusgiantoro terpilih, karena dianggap sebagai sosok pemersatu yang memiliki rekam jejak mumpuni di bidang ketahanan nasional dan energi, serta mendapatkan dukungan penuh dari seluruh perwakilan DPD dan DPC IKAL dari seluruh Indonesia selaku pemilik suara.

Setelah melalui tahap penyampaian visi dan misi, para peserta Munas sepakat menunjuk Purnomo tanpa melalui proses pemungutan suara (voting).

Dengan terpilihnya Prof Purnomo, diharapkan IKAL Lemhannas dapat terus menjadi wadah para pemikir bangsa dalam menjaga persatuan dan kesatuan serta memberikan kontribusi nyata bagi kedaulatan NKRI.

Sejak awal persidangan, nama Purnomo memang menguat sebagai calon tunggal. Kapabilitas serta pengalaman beliau di pemerintahan dan akademisi dinilai menjadi faktor utama yang membuat para anggota memilih jalur aklamasi demi menjaga soliditas organisasi.

Dalam pidato pertamanya, Purnomo berkomitmen untuk memperkuat peran dan sinergi alumni Lemhannas dalam mengawal stabilitas nasional serta memberikan pemikiran strategis bagi pemerintah di tengah tantangan geopolitik global yang semakin dinamis.

?"IKAL Lemhannas harus menjadi rumah besar pemikiran strategis bagi bangsa. Kita akan memperkuat peran alumni dalam memberikan kontribusi nyata bagi stabilitas dan ketahanan nasional," ujar Purnomo di hadapan para peserta Munas.

Purnomo juga menegaskan, IKAL Lemhannas bukan sekadar wadah berkumpul, melainkan 'think-tank' strategis yang harus memberikan solusi nyata bagi persoalan bangsa.

"Kita akan memperkuat peran alumni di kancah domestik maupun internasional," ujar Wakil Gubernur (Wagub) Lemhannas di masanya dan salah seorang pendiri Universitas Pertahanan (Unhan) ini disambut tepuk tangan riuh peserta munas.

?Kepengurusan baru di bawah arahan Prof. Purnomo diharapkan dapat segera menyusun program kerja yang adaptif terhadap isu-isu terkini, mulai dari ketahanan pangan, energi, hingga keamanan siber.(*)

Sosok Prof Dr Ir Purnomo Yusgiantoro MSc MA PhD IPU:

Purnomo Yusgiantoro adalah Pendiri Purnomo Yusgiantoro Center (PYC). Beliau meraih gelar sarjana (Ir) di bidang Teknik Perminyakan dari Institut Teknologi Bandung, Indonesia; MSc di bidang Teknik dari Colorado School of Mines, Amerika Serikat; MA di bidang Ekonomi dari University of Colorado, Amerika Serikat; dan PhD di bidang Ekonomi Mineral dari Colorado School of Mines, Amerika Serikat.

Sejak tahun 2014, Purnomo mendedikasikan sebagian besar waktu, pengetahuan, dan keterampilannya untuk mengajar mata kuliah ekonomi energi di Institut Teknologi Bandung (ITB).

Selain itu, Purnomo adalah salah satu pendiri Universitas Pertahanan (Unhan), Indonesia, tempat beliau mengajar mata kuliah ketahanan energi hingga sekarang. Saat ini, beliau adalah Penasihat Khusus Presiden bidang Energi.

Purnomo memiliki pengalaman yang luas dalam bekerja dan berkontribusi di sektor energi dan pertahanan Indonesia. Beliau pernah bekerja sebagai konsultan untuk Bank Dunia dan Bank Pembangunan Asia (ADB) di bidang ekonomi energi dan pembangunan berkelanjutan. Beliau juga menjabat sebagai Ketua Dewan Komisaris Pertamina.

Purnomo juga pernah menjabat sebagai Wakil Gubernur Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhannas). Purnomo menjabat sebagai Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia selama tiga periode berturut-turut, dari tahun 2000 hingga 2009. Setelah itu, beliau menjabat sebagai Menteri Pertahanan Republik Indonesia dari tahun 2009 hingga 2014.

Di ranah global, Purnomo menjabat sebagai Gubernur Organisasi Negara-negara Pengekspor Minyak (OPEC) dan Sekretaris Jenderal serta Presiden, yang berbasis di Wina, Austria. Beliau juga mengemban tanggung jawab sebagai Ketua ASEAN Ministers of Energy Meeting (AMEM). Beliau melanjutkan pengabdiannya pada pengembangan sektor energi dengan mendirikan PYC pada tahun 2016.(*)

Polwan Polres Siak Gelar Trauma Healing bagi Siswa SMP Sains Tahfizh Siak

Fri, 10 Apr 2026 19:34:31 +0700

Siak, Hariantimes.com - Jajaran Polisi Wanita (Polwan) Polres Siak melaksanakan kegiatan trauma healing bagi seluruh siswa SMP Sains Tahfizh Islam Center Siak, Jumat (10/04/2026).

Kegiatan ini bertujuan untuk memulihkan kondisi mental dan emosional para siswa agar dapat kembali beraktivitas secara normal pasca kejadian yang mengguncang tersebut.

Kegiatan trauma healing berlangsung dengan pendekatan humanis, interaktif, dan edukatif. Bahkan para siswa diajak berkomunikasi, bermain, serta diberikan motivasi guna mengurangi rasa takut dan kecemasan.

Kehadiran Polwan di tengah-tengah siswa diharapkan mampu menciptakan rasa aman dan nyaman. Terlihat kegembiraan dan tawa para siswa dalam kegiatan tersebut.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Bupati Siak Afni Zulkifli, Kapolres Siak AKBP Sepuh Ade Irsyam Siregar SH SIK MH serta Ketua Yayasan SMP Sains Tahfizh Islam Center Siak.

Kapolres Siak dalam keterangannya menyampaikan, proses penyelidikan masih terus berjalan secara profesional dan transparan. Di sisi lain, pentingnya penanganan aspek psikologis korban dan lingkungan sekolah sebagai bagian dari upaya pemulihan.

“Polres Siak berkomitmen tidak hanya mengungkap fakta hukum dari kejadian ini, tetapi juga hadir memberikan dukungan moral dan psikologis kepada para siswa. Kami ingin memastikan bahwa anak-anak tetap merasa aman dan terlindungi,” ujar Kapolres menegaskan, Polres Siak tidak hanya fokus pada proses hukum, tetapi juga pada pemulihan kondisi psikologis siswa melalui trauma healing.

“Selain mengungkap fakta hukum, kami ingin memastikan anak-anak tetap merasa aman, nyaman, dan terlindungi. Polres Siak juga melakukan trauma healing secara humanis bersama Polwan,” ujarnya.

Kapolres juga mengingatkan pentingnya kewaspadaan terhadap penggunaan bahan berbahaya di lingkungan pendidikan serta pengaruh negatif dari media sosial dan permainan digital.

“Jika ada hal berbahaya atau ajakan yang tidak baik, jangan diladeni, segera laporkan kepada guru atau orang tua,” tegasnya.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati Siak Afni menyampaikan duka cita mendalam atas wafatnya almarhum Muhammad Aqil Alrizal serta mengapresiasi langkah cepat Polres Siak dalam menangani situasi, baik dari sisi penegakan hukum maupun pendekatan kemanusiaan.

“Turut berduka cita untuk anak kita, murid kita, sahabat kita, almarhum Aqil. Dari pelaksanaan doa dan Yasin bersama ini. Kami instruksikan untuk dilaksanakan di seluruh tingkatan sekolah se-Kabupaten Siak sebagai ikhtibar bagi kita semua di dunia pendidikan,” ujar Afni meminta doa dan Yasin bersama agar dilaksanakan di seluruh sekolah se Kabupaten Siak.

Afni juga menegaskan pentingnya memberikan ruang duka bagi keluarga dan pihak sekolah, serta menyerahkan sepenuhnya proses penanganan kepada aparat kepolisian.

"Bapak ibu majelis guru, kami hadir disini memberikan kekuatan bersama-sama. Tetaplah semangat, kita percayakan semua prosesnya pada pihak kepolisian. Untuk siswa siswi semua boleh kreatif, berkreasi dan berinovasi tapi tetap harus dalam pengawasan penuh dari majelis guru dan harus saling mengingatkan satu sama lain, itu pesan ibu," katanya menegaskan, Pemerintah Kabupaten Siak melalui Dinas Kesehatan telah menginstruksikan pendampingan psikologis bagi siswa dan guru sebagai bagian dari trauma healing.

“Jika ada yang sedih, trauma, atau kehilangan, jangan dipendam. Akan ada pendampingan psikologis khusus agar anak-anak bisa pulih dan kembali belajar dengan baik,” tegasnya.

Kegiatan doa bersama berlangsung khidmat dan penuh haru, menjadi momentum kebersamaan antara pemerintah daerah, kepolisian, pihak sekolah, dan siswa dalam upaya pemulihan pasca insiden tersebut.

Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan para siswa dapat kembali menjalani proses belajar dengan tenang, serta seluruh pihak dapat mengambil pelajaran guna meningkatkan standar keselamatan dalam setiap kegiatan pendidikan ke depan.(*)

Aksi Goro Massal di Siak, Mahadar: Ini Wajib Kita Pertahankan

Fri, 10 Apr 2026 19:17:21 +0700

Siak, Hariantimes.com - Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekdakab) Siak Mahadar memimpin langsung aksi kerja bakti massal, Jum'at (10/04/2026).

Kadis Pendidikan dimasanya itu tampak tak segan-segan turun langsung untuk mengangkat tumpukan sampah plastik dari dalam drainase di sekitar Masjid Islamic Center, Kota Siak Sri Indrapura.

Aksi spontan Mahadar, diikuti oleh ASN yang lain, turun ke drainase. Gotong royong massal yang di ikuti ribuan ASN ini, sebuah langkah strategis untuk memotivasi sekaligus memberikan teladan kepada masyarakat dalam menjaga kebersihan lingkungan.

"Goro ini, selain menumbuhkan kesadaran para ASN cinta bersih, juga kita harus memberi teladan kepada masyarakat dalam menjaga kebersihan lingkungan di sekitar kita," kata Mahadar mengaskan, aksi kerja bakti atau Jumat bersih-bersih ini, sudah menjadi agenda rutin yang terstruktur. Dengan titik lokasi goro berpindah-pindah.

"Hari ini, kita pilih lokasi di seputaran Masjid Islamic dan Bawah Jembatan Tengku Agung. Masing-masing Dinas sudah kita tetapkan lokasinya," katanya menambahkan, melalui keterlibatan ASN, pemerintah berharap dapat mendorong perubahan perilaku masyarakat secara luas demi terciptanya lingkungan yang asri dan berkelanjutan.

"Aksi kerja bakti massal ini, juga arahan pemerintah pusat, untuk mendukung Gerakan Indonesia Aman, Sehat, Resik, dan Indah (ASRI) yang dicanangkan oleh Presiden Prabowo Subianto," katanya lagi.

Selain itu, upaya ini menunjukkan bahwa Kota Siak Sri Indrapura, sebagai kota yang bersih. Karena itu, mendapat Penghargaan Adipura tahun 2023, sebagai kategori kota kecil terbersih dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK).

"Ini wajib kita pertahankan, dengan mengerahkan ASN dan masyarakat menjaga kebersihan kota yang kita cintai ini," katanya.(*)

Nakhodai Hanura Riau, Arsadianto Rachman: Saya Berjanji akan Bekerja All Out

Thu, 09 Apr 2026 19:00:11 +0700

Pekanbaru, Hariantimes.com - H Arsadianto Rachman resmi memimpin Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Partai Hanura Provinsi Riau periode 2025-2030.

Arsadianto secara aklamasi tanpa lawan terpilih dalam Musyawarah Daerah Luar Biasa (Musdalub) yang digelar di Pekanbaru, Kamis (09/04/2026).

Mengemban amanah baru tersebut, Arsadianto langsung dihadapkan pada pekerjaan rumah (PR) besar, mulai dari memastikan kelolosan verifikasi partai politik hingga mengembalikan perolehan kursi legislatif Partai Hanura di Riau.

“Saya mengucapkan terima kasih atas dukungan dan kepercayaan ini. Kita harus segera bekerja menghadapi verifikasi partai. Ini sangat penting, karena kalau tidak lolos, kita tidak bisa bertanding,” ujar Arsadianto menegaskan, seluruh jajaran pengurus harus segera bergerak melakukan konsolidasi hingga ke tingkat daerah.

Menurutnya, proses verifikasi saat ini jauh lebih ketat dibandingkan periode sebelumnya.

“Ini tugas yang sangat berat. Jadi jangan main-main. Mari kita sama-sama bangkit, jaya, dan menang. Saya berjanji akan bekerja all out untuk Partai Hanura di Provinsi Riau,” katanya.

Selain itu, Arsadianto juga menargetkan kebangkitan kekuatan politik Hanura di Riau dengan mengembalikan capaian kursi legislatif seperti pada periode sebelumnya.

“Kita harus berjuang mengembalikan posisi kita. Dulu kita memiliki 28 anggota DPRD kabupaten/kota dan satu di tingkat provinsi,” ucapnya.

Musdalub tersebut dihadiri sejumlah pengurus Dewan Pimpinan Pusat (DPP) Partai Hanura, di antaranya Wakil Ketua Umum Bidang Organisasi, Kaderisasi, dan Keanggotaan (OKK) Akhmad Muqowam, Wakil Sekretaris Jenderal Bidang OKK Hengki Irawan, serta Staf Khusus Ketua Umum Tagor Manahan Nero.

Dalam sambutannya saat membuka Musdalub, Muqowam menyampaikan pesan Ketua Umum Partai Hanura, Oesman Sapta, agar seluruh jajaran segera melakukan konsolidasi organisasi hingga ke tingkat desa dan kelurahan.

“Partai Hanura akan bangkit dan menang. Untuk itu, kuncinya adalah konsolidasi. Musdalub ini bukan akhir, melainkan awal untuk menjadikan Hanura sebagai partai yang determinan di Provinsi Riau,” ujar Muqowam juga menekankan pentingnya kedekatan partai dengan masyarakat.

Menurutnya, kepemimpinan Arsadianto diharapkan mampu mengembalikan kepercayaan publik terhadap Partai Hanura.

Musdalub berlangsung tertib dan lancar dengan dihadiri delapan Dewan Pimpinan Cabang (DPC) Partai Hanura se-Riau, yakni dari Pekanbaru, Kampar, Dumai, Siak, Bengkalis, Pelalawan, Rokan Hulu, dan Rokan Hilir.

Dukungan terhadap Arsadianto sebagai calon tunggal mengemuka dalam forum tersebut, setelah sebelumnya mendapat persetujuan resmi dari DPP Partai Hanura.(*)

Versi EduRank dan UniRank, UIR Tiga Tahun Berturut Sukses Duduki Peringkat 1 PTS se Riau

Thu, 09 Apr 2026 16:59:51 +0700

Pekanbaru, Hariantimes.com - Dalam kurun waktu tiga tahun terakhir, Universitas Islam Riau (UIR) berhasil menduduki Peringkat 1 Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terbaik di Provinsi Riau versi EduRank dan UniRank tahun 2026.

Artinya, UIR sukses mempertegas posisinya sebagai kampus UNGGUL yang berkembang dalam bidang akademik, riset, inovasi, serta berdampak bagi masyarakat.

Dilansir dari laman uir.ac.id, pada pemeringkatan versi Edurank 2026 UIR menempati posisi ke 60 di Indonesia, peringkat 1036 di Asia, serta peringkat 3316 di dunia. Sedangkan pada pemeringkatan versi UniRank 2026 UIR menempati posisi ke 115 di Indonesia dan peringkat 4667 di dunia. Data ini menunjukkan peningkatan kualitasi Pendidikan di UIR yang konsisten baik dalam bidang publikasi ilmiah, reputasi non akademik, hingga peran alumni.

“Jika dibandingkan dari tahun 2025 dalam penilaian yang dilakukan oleh EduRank, UIR menempati peringkat ke-66 secara nasional, peringkat 1.302 di Asia dan peringkat 3.845 di dunia," ungkap Kepala Biro Humas dan Promosi UIR Assoc Prof Dr Harry Setiawan MIKom

Artinya terdapat capaian yang signifikan dimana UIR berhasil naik 6 peringkat secara nasional dari posisi ke-66 menjadi ke-60, kemudian melonjak 266 peringkat di tingkat Asia dari posisi 1.302 ke 1.036, serta meningkat 529 peringkat di tingkat dunia dari posisi 3.845 ke 3.316.

"Sebagai informasi, UIR merupakan Perguruan Tinggi Swasta Pertama di Riau yang telah meraih Predikat UNGGUL pertama, sekaligus menjadi kampus tertua di Riau. Bernaung dibawah Yayasan Lembaga Pendidikan Islam (YLPI) Riau, UIR berkomitmen mengembangkan pendidikan berbasis keislaman", terang Harry.

Capaian diraih atas terlibatan seluruh Civitas Akademika Universitas Islam Riau mulai dari Dosen, Tenaga Kependidikan, Mahasiswa hingga Alumni. Upaya mendukung visi 2041 "Menjadi Universitas Islam Berkelas Dunia Berbasis Iman dan Taqwa" UIR berkomitmen meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang tidak hanya unggul secara akademik juga non akademik.

Dengan berhasilnya tiga tahun berturut turut menduduki PTS terbaik di Provinsi Riau versi EduRank dan UniRank, UIR menjadi pilihan yang tepat bagi Calon Mahasiswa Baru (CAMABA) yang ingin melanjutkan studi dilingkungan akdemik yang kompetitif dan religius.(*)

Tak Kunjung Tuntas, DPRD Pekanbaru Bawa Kasus Mafia Tanah Sudirman ke Jamintel, DPR dan Menteri ATR

Thu, 09 Apr 2026 16:42:24 +0700

Pekanbaru, Hariantimes.com - Komisi IV DPRD Kota Pekanbaru akan menempuh langkah lanjutan ke tingkat pusat guna menuntaskan dugaan praktik mafia tanah di Jalan Jenderal Sudirman.

DPRD dijadwalkan menemui Jaksa Agung Muda Intelijen (Jamintel) Kejaksaan Agung, Komisi II dan Komisi III DPR RI, serta Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala BPN.

Upaya tersebut dilakukan untuk mendorong penanganan yang lebih menyeluruh sekaligus memastikan adanya kepastian hukum dalam sengketa lahan yang dinilai berlarut-larut dan meresahkan masyarakat.

Sekretaris Komisi IV DPRD Pekanbaru, Roni Amriel SH MH mengatakan, koordinasi dengan sejumlah lembaga pusat diperlukan agar dugaan praktik mafia tanah dapat diusut tuntas, termasuk kemungkinan adanya keterlibatan oknum tertentu.

“Persoalan ini tidak bisa berhenti di daerah. Kami akan membawa langsung ke pusat, bertemu Jamintel, DPR RI, dan Menteri ATR agar penanganannya lebih tegas dan terarah,” ujar Roni, Kamis (09/04/2026).

Menurutnya, DPRD berkomitmen mengawal kasus tersebut hingga tuntas karena berpotensi merugikan masyarakat dan mencederai kepastian hukum di bidang pertanahan.

Roni menegaskan, setiap pihak yang terbukti melanggar harus diproses sesuai hukum yang berlaku.

DPRD juga kembali mengingatkan Pemerintah Kota Pekanbaru agar tidak menerbitkan Persetujuan Bangunan Gedung (PBG) maupun perizinan lain sebelum status lahan benar-benar jelas dan tidak dalam sengketa.

Roni menilai indikasi pelanggaran telah terlihat sejak awal pembangunan pada 2025 lalu.

“Belum ada PBG, tetapi pembangunan sudah berjalan. Ini jelas pelanggaran dan akhirnya dihentikan,” katanya.

Sebelumnya, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Pekanbaru meminta Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) menghentikan pembangunan sebuah swalayan di Jalan Jenderal Sudirman karena tidak memiliki izin PBG.

Kepala DPMPTSP Pekanbaru, Akmal Khairi dalam surat tertanggal 4 Juli 2025 menyatakan pembangunan tetap berlangsung meski belum mengantongi izin resmi.

Surat bernomor B.500.16.6.6/DPMPTSP-BPKPL/609/2025 itu merupakan tindak lanjut hasil pengawasan bersama DPRD dan organisasi perangkat daerah (OPD).

Sejak Juli 2025, pembangunan dihentikan. Alat berat serta material konstruksi telah dikeluarkan dari lokasi, dan hingga kini area tersebut tertutup pagar tanpa aktivitas lanjutan.

Di sisi lain, Kementerian ATR/BPN menyatakan komitmennya untuk menyelesaikan sengketa tanah terkait Sertifikat Hak Milik (SHM) Nomor 682 di lokasi yang sama.

Kasus ini mencuat akibat dugaan tumpang tindih sertifikat yang merugikan pemegang hak lama.

Sekretaris Jenderal Kementerian ATR/BPN, Pudji Prasetijanto Hadi, dalam rapat koordinasi bersama Komisi IV DPRD Pekanbaru di Jakarta pada Oktober 2025 menegaskan pihaknya akan memberikan kepastian hukum.

“Kementerian ATR/BPN akan turun langsung ke lapangan. Kami juga bagian dari Satgas Mafia Tanah,” ujar Pudji.

Direktur Jenderal Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan (PSKP), Iljas Tedjo Prijono, menambahkan bahwa perkara SHM 682 telah menjadi perhatian publik dan terus dimonitor.

Pihaknya akan berkoordinasi dengan jajaran di daerah guna mempercepat penyelesaian.

Menurut Roni, sengketa bermula dari terbitnya sertifikat baru di atas lahan yang telah memiliki SHM sejak 1978 atas nama Sahuri Maksudi. Kondisi tersebut dinilai merugikan pemilik hak lama.

DPRD Pekanbaru telah berulang kali menggelar rapat dengan Badan Pertanahan Nasional (BPN) setempat, termasuk menyepakati langkah plotting ulang. Namun, upaya tersebut belum terealisasi.

“Sudah lebih dari tujuh kali rapat, tetapi belum ada penyelesaian. Kami menilai belum ada itikad baik dari pihak terkait,” kata Roni.

Karena itu, DPRD mendesak pemerintah pusat, khususnya Kementerian ATR/BPN, segera turun langsung menelusuri dugaan praktik mafia tanah di Pekanbaru.

DPRD berharap Satgas Mafia Tanah dapat bertindak cepat dan tegas demi menjamin kepastian hukum serta perlindungan hak masyarakat atas tanah. (*)

Dorong Produktivitas Petani, Wabup Siak Syamsurizal Serahkan Dua Unit Mesin Panen Padi

Thu, 09 Apr 2026 16:33:02 +0700

Siak, Hariantimes.com - Wakil Bupati (Wabup) Siak Syamsurizal menyerahkan bantuan Alat dan Mesin Pertanian (Alsintan) kepada Gabungan Kelompok Tani (Gapoktan) Bungaraya.

Alsintan jenis Combine Harvester atau (mesin panen padi modern) Harfia 110 Max yang diserahkan ke Gapoktan Sumber Rejeki Binaan Brigif TP-89 GG Kampung Bungaraya dan Brigade Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kabupaten Siak itu merupakan bantuan Kementerian Pertanian yang diserahkan kepada Dinas Pertanian Pemkab Siak untuk mendukung meningkatkan produktivitas, serta mempercepat waktu olah tanah dan panen padi.

Syamsurizal menyampaikan apresiasi atas dukungan Kementerian Pertanian yang terus mendorong penggunaan alsintan modern di daerah.

Menurutnya, keberadaan alat panen seperti combine harvester akan sangat membantu petani dalam meningkatkan efisiensi kerja di lapangan.

“Bantuan ini tentu sangat bermanfaat bagi petani. Kita berharap pemanfaatannya bisa maksimal, sehingga proses panen lebih cepat, efisien, dan hasil pertanian semakin meningkat, tentu ini juga menjadi bagian dari upaya kita bersama dalam mendukung swasembada pangan nasional,” ujar Syamsurizal saat menyerahkan bantuan di Halaman Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Komplek Perkantoran Sei Betung, Kecamatan Siak, Kamis (09/04/2026).

Kepala Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kabupaten Siak, Kaharuddin menjelaskan, bantuan tersebut merupakan hasil usulan dari Dinas, kepada Kementerian Pertanian dalam rangka mendukung kebutuhan alsintan di Kabupaten Siak.

Bantuan combine harvester Harfia 110 Max ini bersumber dari dana APBN Tahun Anggaran 2026, dengan estimasi biaya per unit lebih kurang sekitar Rp 500 juta. Alat modern ini kini mulai dioperasikan untuk mempermudah proses panen, mengurangi beban kerja petani, dan memastikan hasil panen lebih optimal di Kabupaten Siak.

“Untuk tahap ini, kita menerima dua unit combine harvester. Satu unit diserahkan ke Gapoktan binaan Brigif TP-89 GG di Bungaraya, dan satu unit lagi untuk brigade dinas yang sifatnya mobile, sehingga bisa digunakan membantu petani di mana saja, bahkan berbagai kecamatan,” jelasnya menambahkan, alsintan brigade juga akan dimanfaatkan untuk mendukung program Peremajaan Sawit Rakyat (PSR), khususnya penanaman padi gogo di sela tanaman kelapa sawit yang saat ini dilaksanakan di beberapa kecamatan seperti Dayun, Lubuk Dalam, Koto Gasib, Kerinci Kanan, dan Kandis dengan target luas tanam sekitar 750 hektare pada tahun 2026.

Selain itu, pihaknya juga menjalankan berbagai program pendukung sektor pertanian, di antaranya adanya bantuan optimalisasi lahan seluas 600 hektare di Kecamatan Bungaraya dan Sungai Mandau, serta peningkatan indeks pertanaman (IP) padi dari 250 menjadi 300 pada lahan seluas 1.900 hektare di Kecamatan Bungaraya dengan dukungan bantuan benih sebanyak 47,5 ton untuk tujuh desa.

Dalam waktu dekat, bantuan alsintan lainnya seperti traktor roda empat juga direncanakan akan disalurkan ke sejumlah kecamatan sebagai bagian dari penguatan sarana dan prasarana pertanian di Kabupaten Siak.(*)

Prodi Magister Manajemen Rekayasa Unilak Resmi Berdiri, Junaidi: Siap Menerima Mahasiswa Baru

Thu, 09 Apr 2026 16:20:47 +0700

Pekanbaru, Hariantimes.com - Universitas Lancang Kuning (Unilak) kini resmi memiiki Program Studi (Prodi) Magister Manajemen Rekayasa.

Kehadiran prodi ini diperkuat dengan terbitnya Surat Keputusan (SK) dari Kemendikbudristek Nomor 290/B/2026.
SK ini di tandatangani oleh Direktur Jendelan Pendidikan Tinggi Khairul Munadi pada 01 April 2026.

"Alhamdulillah, Magister Manajemen Rekayasa telah resmi berdiri. Dalam waktu dekat, kita telah menerima mahasiswa baru," ucap Rektor Unilak Prof Dr Junaidi menyampaikan, Unilak akan terus konsisten dan berkomitmen untuk mengembangkan prodi prodi baru yang diminati masyarakat serta meningkatkan kualitas pendidikan masyarakat Riau.

"Saya apresiasi Dekan Pasca Unilak, tim perumus yang telah bekerja dengan keras merumuskan naskah akademik, persyaratan dan mampu meyakinkan Kementerian. Sehingga Unilak dapat kepercayaan dan amanah,” ujar Junaidi

Sementara itu, Wakil Dekan III Pascasarjana Unilak Dr Indra Purnama menyampaikan rasa rasa syukur.

"Alhamdulillah, kami menyambut dengan penuh rasa syukur atas terbitnya SK pendirian Program Magister Manajemen Rekayasa di Universitas Lancang Kuning. Kami juga menyampaikan terima kasih kepada Dekanat Sekolah Pascasarjana Universitas Lancang Kuning atas dukungan dan arahannya selama proses pengusulan ini, serta kepada Rektorat Universitas Lancang Kuning yang terus memberikan dukungan penuh dalam pengembangan program-program akademik di tingkat pascasarjana," ujar Dr Indra Purnama selaku WD 3 Sekolah Pascasarjana dan juga tim pendirian Prodi S2 Manajemen Rekayasa.

Melalui program ini, Indra berharap dapat menghasilkan lulusan yang mampu berperan aktif dalam merancang dan mengelola berbagai proyek pembangunan secara profesional, efektif, dan berkelanjutan

"Program ini merupakan hasil kerja bersama yang melibatkan berbagai pihak. Karena ini, kami mengucapkan terima kasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada seluruh tim pendirian program studi yang telah bekerja keras mempersiapkan dokumen akademik dan berbagai persyaratan yang diperlukan," katanya menjelaskan, program S2 Magister Manajemen Rekayasa ini juga menjadi bagian dari kontribusi Universitas Lancang Kuning dalam mendukung pembangunan di Provinsi Riau dan wilayah Sumatera pada umumnya.

"Banyak proyek strategis di bidang infrastruktur, energi dan pengembangan wilayah yang membutuhkan pengelolaan berbasis ilmu manajemen rekayasa," katanya.(*)

Lebih dari 10 Ribu Peserta Ikuti Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch I

Wed, 08 Apr 2026 23:15:00 +0700

Bekasi, Hariantimes.com - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) memulai kick-off Program Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) Batch I Tahun 2026.

Pelatihan ini diikuti lebih dari 10 ribu peserta dari lulusan SMA dan SMK sederajat. Program ini dilaksanakan serentak secara nasional sebagai upaya meningkatkan kesiapan tenaga kerja memasuki dunia kerja.

Peluncuran program yang dipusatkan di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi pada Rabu (08/04/2026) ini dibuka langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan Yassierli didampingi Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor, Direktur Jenderal Binalavotas Darmawansyah, serta Wakil Wali Kota Bekasi Abdul Harris Bobihoe.

Dalam kesempatan tersebut, Yassierli menegaskan, pelatihan vokasi merupakan salah satu program prioritas pemerintah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus mempercepat penyerapan tenaga kerja.

Sepanjang 2026, program ini menargetkan 70.000 peserta yang dibiayai melalui APBN.

"Untuk Batch I dimulai serentak sejak 1 April 2026. Antusiasme masyarakat terhadap program ini juga cukup tinggi, dengan total 29.850 pendaftar melalui platform Skillhub pada tahap pertama," ucap Menaker.

Dari jumlah tersebut, sebanyak 10.405 peserta dinyatakan lolos, terdiri atas 5.833 orang melalui jalur seleksi dan 4.572 orang melalui jalur kerja sama afirmatif dengan mitra industri dan masyarakat. Para peserta tersebar di 21 Balai Latihan Kerja (BLK), 13 satuan pelatihan di bawah Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, serta 46 BLK UPTD.

Yassierli menegaskan, pelaksanaan pelatihan secara serentak ini bertujuan memberikan akses yang lebih adil dan merata bagi seluruh pencari kerja di Indonesia.

“Dengan sistem yang serentak ini, kita ingin memastikan setiap pencari kerja memiliki kesempatan yang sama untuk meningkatkan kompetensinya,” ujar Yassierli.

Program ini juga dirancang secara inklusif, termasuk memberikan kesempatan yang sama bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti pelatihan.

Lebih dari sekadar jumlah peserta, program ini menunjukkan hasil konkret. Sekitar 50 persen peserta pada batch pertama ini telah memiliki komitmen penempatan kerja setelah menyelesaikan pelatihan, mencerminkan kuatnya keterkaitan antara pelatihan vokasi dan kebutuhan industri.

Menaker juga menegaskan bahwa manfaat program ini dirancang agar benar-benar dirasakan peserta. Mereka memperoleh pelatihan gratis, makan siang selama pelatihan, bantuan transportasi, perlindungan jaminan kecelakaan kerja dan jaminan kematian, sertifikat pelatihan, sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), serta fasilitas asrama untuk pelatihan tertentu.

“Dukungan ini penting agar peserta dapat mengikuti pelatihan dengan lebih fokus tanpa terbebani biaya dasar selama proses belajar,” ucapnya.

Sementara itu, Direktur Jenderal Binalavotas, Darmawansyah, menyampaikan bahwa pelatihan vokasi ini dirancang untuk menjembatani kesenjangan antara kebutuhan industri dan ketersediaan tenaga kerja.

“Program ini diharapkan mampu mengurangi pengangguran, meningkatkan produktivitas, serta memperkuat daya saing angkatan kerja Indonesia,” ujarnya.

Ia menambahkan, untuk menjamin pelaksanaan yang transparan, inklusif, dan non-diskriminatif, proses pendaftaran dan seleksi dilakukan secara terpusat melalui platform Skillhub, sehingga prosesnya lebih transparan dan mudah dipantau.

Dengan pendekatan yang semakin terintegrasi dan berorientasi pada kebutuhan industri, Program Pelatihan Vokasi Nasional 2026 diharapkan mampu memberikan dampak nyata dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja sekaligus memperluas kesempatan kerja di Indonesia.(*)

Dari Kebun ke Energi, Asian Agri dan Apical Tingkatkan Nilai Sawit

Wed, 08 Apr 2026 22:20:00 +0700

Pekanbaru, Hariantimes.com - Momen Idulfitri dan Halal Bihalal menjadi waktu yang tepat untuk memperkuat sinergi dan semangat pembaruan.

Bagi industri kelapa sawit, momentum ini menjadi kesempatan untuk melihat manfaat luas komoditas ini, mulai dari pemenuhan kebutuhan rumah tangga hingga diberbagai sektor industri.

"Halal bihalal tidak hanya menjadi ajang kebersamaan. Tetapi juga momen refleksi untuk melanjutkan nilai-nilai yang dibawa setelah Ramadhan. Momentum halal bihalal ini mengingatkan kita untuk terus membawa nilai kebermanfaatan, kebaikan dan integritas ke dalam keseharian ujar Head of Corporate Communications RGE Agri, Prama Yudha Amdan saat Halal Bihalal Asian Agri bersama Apical, Rabu (08/04/2026).

Kegiatan yang dihadiri oleh perwakilan media ini menjadi sarana mempererat silaturahmi, sekaligus berbagi pandangan strategis mengenai kontribusi industri kelapa sawit terhadap perekonomian nasional dan ketahanan energi berkelanjutan.

Dan di sektor hulu, hampir seluruh bagian tanaman dimanfaatkan, mulai dari minyak sebagai bahan pangan dan energi hingga limbah yang diolah kembali menjadi pupuk atau sumber energi. Ini mencerminkan prinsip ekonomi sirkular. Di mana setiap bagian memiliki nilai.

Sejalan dengan hal tersebut, potensi besar sawit didukung oleh tata kelola yang baik melalui praktik budidaya berkelanjutan dan penggunaan bibit unggul Topaz.

"Di Asian Agri, komitmen ini diwujudkan melalui praktik budidaya yang berkelanjutan, peningkatan produktivitas tanpa membuka lahan baru, serta program peremajaan untuk menjaga keberlanjutan. Bahkan di setiap tahapan dilakukan dengan konsistensi dan tanggung jawab," sebut Prama Yudha Amdan menekankan, keberlanjutan tidak dapat dicapai secara sendiri, melainkan melalui kolaborasi yang kuat antara seluruh pemangku kepentingan.

“Petani dan perusahaan perlu berjalan bersama. Melalui kemitraan, kita dapat saling menguatkan dan menciptakan manfaat yang lebih besar. Inilah semangat #BermitraLebihBaik, tumbuh bersama melalui kolaborasi yang saling menguatkan,” katanya.

Di hilir, Apical melanjutkan perjalanan sawit melalui rantai pasok yang terintegrasi dan inovasi bernilai tambah. Minyak sawit kini tidak hanya hadir sebagai minyak goreng, tetapi juga dalam bentuk oleokimia, functional fats, hingga energi terbarukan seperti Sustainable Aviation Fuel.

Manfaatnya menjangkau luas, dari kebutuhan rumah tangga hingga solusi transisi energi, yang mencerminkan perjalanan sawit #DariDapurSampaiAvtur. Rangkaian ini menunjukkan bahwa sawit bukan sekadar satu produk, melainkan ekosistem yang terintegrasi dari kebun, pabrik dan pengolahan, hingga produk yang sampai ke tangan pelanggan secara bertanggung jawab, dengan integritas menjadi kunci keberlanjutan.

"Saya mengapresiasi Asian Agri dan Apical yang secara konsisten menjalin silaturahmi dengan media. Halal bihalal ini bukan hanya sekadar pertemuan biasa, tetapi menjalin jembatan kepercayaan antara perusahaan dan insan pers. Oleh kareba itu atas nama insan pers Riau, kami menghargai komitmen ini. Kuncinya sederhana: saling percaya dan keterbukaan karena dari situlah hubungan baik dan dukungan akan terus terjaga," ujar H Zurfa Irwan mewakili insan pers Riau.

Menutup rangkaian kegiatan, Prama menegaskan, hubungan yang kuat dengan insan pers merupakan bagian penting dalam membangun kepercayaan jangka panjang. Melalui momentum halal bihalal ini, perusahaan juga menggarisbawahi pentingnya komunikasi yang terbuka, jujur, dan saling menghargai.

Komitmen tersebut sejalan dengan filosofi 5C yang dimiliki Asian Agri dan Apical, yaitu good for community, country, climate, customer, dan company, yang menempatkan kebermanfaatan dan tanggung jawab sebagai bagian dari setiap langkah perusahaan. Dengan pendekatan ini, kedua Perusahaan meyakini bahwa pertumbuhan usaha harus berjalan beriringan dengan kontribusi nyata bagi masyarakat dan lingkungan.(*)

Indosat dan Google Berkolaborasi Hadirkan Akses Google Gemini AI Plus

Wed, 08 Apr 2026 19:37:15 +0700

Jakarta, Hariantimes.com - Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) bekerjasama dengan Google menghadirkan akses Google Gemini.

Melalui kolaborasi ini, Indosat dan Google menjalin kemitraan pertama di jenisnya di Indonesia yang menghadirkan akses Google Gemini AI Plus lewat paket eksklusif bagi pelanggan IM3 dan Tri melalui bundling paket data di aplikasi myIM3 dan BIMA+.

Inisiatif ini kini diperluas untuk menjangkau seluruh basis pelanggan Indosat dalam beberapa minggu mendatang.

Director and Chief Commercial Officer Indosat Ooredoo Hutchison Bilal Kazmi mengatakan, saat ini AI semakin sering digunakan dalam berbagai aktivitas sehari-hari mulai dari mencari informasi, mengerjakan tugas, hingga membantu membuat ide konten. Melihat kebutuhan tersebut, Indosat menghadirkan akses Google Gemini yang terintegrasi dalam paket data, sehingga pelanggan dapat menggunakan teknologi AI dengan cara yang lebih mudah dan praktis.

“Kini pelanggan IM3 dan Tri bisa lebih mudah memanfaatkan AI untuk berbagai kebutuhan sehari-hari, mulai dari membantu menyelesaikan pekerjaan, mengerjakan tugas sekolah atau kuliah, hingga mencari inspirasi untuk membuat konten. Cukup dengan satu paket layanan, pelanggan bisa langsung mengakses AI yang membantu mereka lebih produktif tanpa perlu berlangganan platform AI secara terpisah,” ujar Bilal Kazmi.

Melalui pembelian paket bundling di aplikasi myIM3 dan BIMA+, pelanggan IM3 dan Tri dapat menikmati akses Google Gemini hingga enam bulan. Paket ini menghadirkan berbagai fitur AI yang dapat membantu aktivitas sehari-hari pelanggan.

Pelanggan IM3 dapat menikmati paket IM3 SATSPAM+ dengan kuota 150GB/28 hari seharga Rp150.000, dilengkapi dengan upgrade Google Gemini AI Plus hingga enam bulan, serta berbagai benefit tambahan seperti akses streaming premium dan layanan telepon & SMS. Sementara itu, pelanggan Tri dapat mengakses paket Isi Ulang Happy dengan kuota 65GB/28 hari seharga Rp100.000 yang juga dilengkapi dengan akses Google Gemini AI Plus selama enam bulan, serta benefit seperti layanan telepon & SMS yang lebih besar, akses streaming Vidio Premium, dan perlindungan Tri AI: Anti Spam & Scam Plus+. Seluruh paket ini memberikan nilai tambah yang mendukung produktivitas, kreativitas, dan kebutuhan digital pelanggan sehari-hari.

Google Gemini memiliki berbagai fitur, salah satunya adalah fitur Deep Research yang dapat membantu pengguna mencari informasi, merangkum materi, serta mengeksplorasi ide dengan lebih cepat dan praktis. Google Gemini juga terintegrasi dengan berbagai layanan Google, sehingga pelanggan dapat menikmati pengalaman yang lebih mudah saat belajar, bekerja, maupun berkreasi.

Selain itu, pelanggan juga akan mendapatkan bonus 200GB Google Cloud Storage yang dapat digunakan untuk menyimpan berbagai file penting seperti dokumen, tugas, foto, hingga video.

“Kami senang dapat berkolaborasi dengan mitra industri untuk terus memperluas manfaat AI yang inovatif agar dapat diakses secara inklusif. Melalui kolaborasi ini, Indosat dan Google menjalin kemitraan pertama di jenisnya di Indonesia yang menawarkan akses Google Gemini AI Plus selama enam bulan kepada para pelanggannya. Gemini dirancang untuk menjadi asisten AI yang paling personal, andal, dan proaktif guna membantu tugas sehari-hari melalui integrasi dengan berbagai aplikasi dan layanan Google. Kami berharap kolaborasi ini akan terus meningkatkan kreativitas dan produktivitas masyarakat Indonesia dalam mencapai potensi maksimal mereka di era digital.” ujar Director Global Platform & Device Partnerships, Google APAC Rohan Tiwary.

Hadirnya akses Google Gemini melalui IM3 dan Tri merupakan bagian dari komitmen #LebihBaikIndosat untuk menghadirkan teknologi yang semakin relevan dengan kebutuhan pelanggan. Tidak hanya menyediakan konektivitas, Indosat juga ingin membantu pelanggan memanfaatkan teknologi digital untuk mendukung berbagai aktivitas sehari-hari.

“Kami berharap kolaborasi ini dapat membantu semakin banyak masyarakat memanfaatkan AI dalam kehidupan sehari-hari. Ke depan, kami ingin teknologi ini dapat mendukung masyarakat untuk belajar, bekerja, dan berkarya dengan cara yang lebih mudah, kreatif, dan produktif,” tutup Bilal.

Google Gemini hadir sebagai asisten berbasis AI yang dirancang untuk mendukung berbagai aktivitas sehari-hari, mulai dari pengelolaan informasi hingga membantu produktivitas dan proses kreatif.

Terintegrasi dengan berbagai layanan Google seperti Gmail, Drive, dan Photos, Gemini memberikan pengalaman yang lebih praktis dan relevan bagi pengguna dalam belajar, bekerja, maupun berkreasi.(*)

PHR Dorong Pengembangan Migas Non-Konvensional sebagai Game Changer Ketahanan Energi Nasional

Wed, 08 Apr 2026 18:26:02 +0700

Jakarta, Hariantimes.com - Sebagai langkah strategis, PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) mendorong pengembangan Migas Non-Konvensional (MNK).

Langkah strategis ini guna menjaga keberlanjutan produksi dan berpotensi menjadi game changer memperkuat portofolio masa depan Pertamina, sekaligus menjaga ketahanan energi nasional di tengah tantangan lapangan migas konvensional yang semakin menua (mature fields).

Komitmen tersebut disampaikan Direktur Utama PT Pertamina Hulu Rokan, Muhamad Arifin, dalam ajang Offshore Technology Conference (OTC) Asia 2026 yang berlangsung di Kuala Lumpur, Malaysia, baru-baru ini.

Dalam paparannya, Muhamad Arifin menekankan, pengembangan MNK menjadi salah satu solusi kunci untuk menjawab tantangan penurunan produksi dari lapangan konvensional.

“Dengan kondisi produksi lapangan tua yang terus menurun, pengembangan migas non-konvensional bukan lagi opsi, melainkan kebutuhan strategis. MNK berpotensi menjadi game changer dalam memperkuat portofolio energi masa depan Pertamina sekaligus menjaga ketahanan energi nasional,” ujar Arifin.

PHR mengidentifikasi potensi besar pada sub-cekungan North Aman yang diperkirakan memiliki sumber daya mencapai 11,3 miliar barel minyak di tempat (BBO). Potensi ini menjadi peluang signifikan yang selama ini belum pernah tergarap di Indonesia.

Sejalan dengan upaya tersebut, PHR telah mencatatkan progres penting dalam pengembangan MNK di Wilayah Kerja Rokan. Pada struktur sub-basin North Aman mencakup Gulamo dan Kelok, PHR berhasil membuktikan keberadaan hidrokarbon melalui sumur eksplorasi yang telah dilakukan single frac horizontal dan uji alir (flowback test) , menjadikannya sebagai salah satu tonggak awal pengembangan MNK di Indonesia.

Selanjutnya melalui proses Appraisal, PHR tengah melanjutkan perencanaan pengeboran horizontal dan dilanjutkan dengan multi-stage fracturing horizontal sebagai tonggak awal tahapan pengembangan migas non-konvensional di Rokan.

Struktur North Aman ini memang merupakan salah satu struktur penting sebagai fondasi penting dalam membuka potensi MNK yang luas pada sub-basin lainnya di Blok Rokan seperti South Aman, Rangau dan Balam.

Namun demikian, Arifin menegaskan, tantangan utama pengembangan MNK tidak hanya terletak pada aspek bawah permukaan ( subsurface), tetapi juga faktor di atas permukaan ( above ground).

“Tantangan terbesar MNK justru berada pada aspek above ground, mulai dari biaya investasi yang masih tinggi, dukungan regulasi dan fiskal yang kompetitif, hingga kesiapan infrastruktur dan penguatan kemampuan dan pengalaman. Oleh karena itu, dibutuhkan kolaborasi lintas pemangku kepentingan,” jelasnya.

Untuk mencapai skala ekonomis, PHR menekankan pentingnya sinergi dalam ekosistem pengembangan MNK, yang melibatkan Pemerintah sebagai pembuat regulasi, operator sebagai pengelola asset, serta mitra strategis yang memiliki teknologi, kapabilitas operasi MNK dan atau kapasitas finansial.

PHR juga telah menetapkan peta jalan pengembangan MNK secara bertahap, dimulai dari target pemberian kontrak bagi hasil ( Production Sharing Contract/PSC) pada kuartal II 2026, dilanjutkan dengan pengeboran sumur appraisal pada kuartal IV 2026. Produksi awal ditargetkan mulai pada 2028, dengan pengembangan skala besar pada 2030 ke atas dan proyeksi puncak produksi pada 2037.

“Kami optimistis Indonesia siap beralih dari tahap pilot menuju pengembangan MNK yang terukur dan berkelanjutan. Dengan pendekatan yang tepat, MNK akan menjadi pilar penting dalam mendukung ketahanan energi nasional di masa depan,” ujar Arifin.

Partisipasi Grup Pertamina dalam OTC Asia 2026 juga diperkuat oleh kehadiran sejumlah pembicara lainnya. Direktur Utama Pertamina Hulu Energi, Awang Lazuardi yang tampil dalam sesi Leadership Dialogue. Dalam paparannya, Awang menyoroti, bahwa energi berbasis hidrokarbon masih menjadi tulang punggung dalam memenuhi kebutuhan energi dunia yang terus meningkat.

Namun, tekanan global untuk menurunkan emisi karbon juga tidak bisa diabaikan. Sebagai respons atas tantangan tersebut, PHE mengusung strategi pertumbuhan ganda atau dual growth strategy. Pendekatan ini menggabungkan penguatan bisnis hulu migas dengan pengembangan energi rendah karbon.

Sementara itu, Direktur Pengembangan dan Produksi Pertamina Hulu Energi, Mery Luciawaty, turut berbagi pandangan mengenai strategi pengembangan bisnis hulu migas, transformasi menuju energi berkelanjutan, serta peran Pertamina Hulu Energi dalam mendukung transisi energi di tingkat regional.

Tak kalah menarik, Manager Bidding & Business Performance Pertamina Drilling Services Indonesia, Ahmad Burhan Noviaris, memaparkan materi bertajuk “Pertamina Drilling Capabilities Through Integrated Project Management”. Dan menyoroti penerapan konsep Integrated Project Management (IPM) untuk meningkatkan efisiensi operasi, didukung kapabilitas 57 rig dan lebih dari 110 layanan pengeboran.

Melalui forum ini dan komitmen pada inovasi, PHR menegaskan perannya sebagai motor penggerak transformasi sektor hulu migas nasional, sekaligus mendorong optimalisasi sumber daya energi.(*)

Lantik 12 Pejabat, Menaker: Layanan Publik Harus Jadi Prioritas

Tue, 07 Apr 2026 22:55:00 +0700

Jakarta, Hariantimes.com - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli melantik dan mengambil sumpah jabatan 12 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), di Jakarta, Selasa (07/04/2026).

Pelantikan yang turut dihadiri Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor itu menjadi bagian dari penguatan posisi-posisi strategis yang berkaitan langsung dengan layanan ketenagakerjaan bagi masyarakat, pekerja, pencari kerja dan dunia usaha.

Dari 12 pejabat yang dilantik, 11 orang berasal dari mekanisme Seleksi Terbuka dan 1 orang melalui mutasi antarinstansi. Proses tersebut menunjukkan komitmen Kemnaker terhadap transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme dalam manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN).

Dalam sambutannya, Menaker menegaskan, jabatan tidak boleh dipandang semata sebagai posisi, melainkan amanah yang harus dijalankan dengan dedikasi, integritas dan tanggung jawab tinggi kepada bangsa dan negara.

“Jabatan adalah kepercayaan. Jabatan adalah sarana kita untuk memberikan pelayanan, menghadirkan dampak, dan meninggalkan legacy bagi bangsa ini. Dan jabatan adalah pengorbanan,” ujar Menaker mengatakan, Kemnaker saat ini mengelola angkatan kerja yang jumlahnya mencapai sebanyak 155,27 juta orang. Di saat yang sama, perkembangan teknologi informasi membuat harapan dan tuntutan pencari kerja maupun pekerja terhadap kualitas layanan pemerintah juga semakin tinggi.

Karena itu, Menaker meminta seluruh jajaran, terutama pejabat yang baru dilantik, untuk memastikan pelayanan publik berjalan semakin baik, responsif, dan berdampak nyata. Menurutnya, kualitas kerja para pejabat di posisi-posisi strategis ini akan berpengaruh langsung pada layanan pasar kerja, pelatihan vokasi, perluasan kesempatan kerja, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, keselamatan dan kesehatan kerja, penguatan data ketenagakerjaan, serta tata kelola internal kementerian.

“Ini menjadi tantangan yang tidak mudah bagi kita di Kemnaker. Karena itu, saya meminta seluruh jajaran, terutama pejabat yang baru dilantik, untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.

Menaker menyampaikan, Kemnaker saat ini menghadapi tujuh tantangan yang nyata, kompleks, dan mendesak. Tantangan tersebut meliputi penguatan link and match serta optimalisasi Balai Latihan Kerja, penyediaan pekerjaan yang layak dan inklusif bagi kelompok rentan, penyusunan dan pembaruan regulasi ketenagakerjaan, penegakan norma ketenagakerjaan dan K3 di industri, penerapan hubungan industrial yang transformatif, pengembangan Labor Market Information System melalui platform SiapKerja, serta reformasi birokrasi di Kemnaker.

Untuk menjawab tantangan tersebut, Kemnaker menjalankan enam agenda transformasi, yakni membangun dan memulihkan kepercayaan publik, mentransformasi layanan ketenagakerjaan agar lebih berorientasi pada kebutuhan masyarakat, mempersiapkan tenaga kerja masa depan melalui upskilling dan reskilling, memperkuat ketenagakerjaan yang inklusif, menegakkan norma ketenagakerjaan secara konsisten dan berkeadilan, serta mendorong hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.(*(

Adapun 12 pejabat yang dilantik:

1. Irma Puspita, S.IP., M.Si. sebagai Kepala Biro Keuangan dan Barang Milik Negara, Sekretariat Jenderal

2. R. Nurhidajat, S.E., M.Ec.Dev. sebagai Kepala Pusat Pasar Kerja, Sekretariat Jenderal, Sekretariat Jenderal

3. Dr. Teguh Djatmiko, S.E., Ak., M.M. sebagai Direktur Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan, Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas

4. Amran, S.T. sebagai Kepala Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Medan, Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas

5. Reni Rosyida Muthmainnah, S.K.M. sebagai Kepala Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Bandung, Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas

6. Nasrun Ilmullah, S.E, M.M. sebagai Kepala Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Makassar, Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas

7. Nuryanti, S.E., M.E. sebagai Direktur Bina Perluasan Kesempatan Kerja, Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja

8. Arnando Jujur Pardamean Siregar, S.H., M.H. sebagai Direktur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

9. dr. Muzakir, M.K.M. sebagai Direktur Bina Kelembagaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

10. dr. Yessie Kualasari, M.K.K.K sebagai Kepala Balai Besar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Jakarta, Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

11. Baderi, S.Sos., M.E. sebagai Kepala Pusat Data dan Teknologi Informasi Ketenagakerjaan, Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan

12. Dr. M. Heru Susanto, S.E., M.M. sebagai Inspektur III, Inspektorat Jenderal.(*)

Menaker: Kesempatan Kerja Tetap Terbuka di Tengah Tantangan Global

Tue, 07 Apr 2026 22:15:00 +0700

Jakarta, Hariantimes.com - Pemerintah menyiapkan langkah cepat agar kesempatan kerja di Indonesia tetap terbuka, meski ketidakpastian geopolitik global mulai menekan industri.

Langkah ini penting agar pencari kerja mudah mendapatkan informasi lowongan dan pelatihan yang sesuai kebutuhan pasar.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menyampaikan hal tersebut saat membuka Forum Jejaring Kemitraan Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri bersama Kamar Dagang Amerika di Indonesia (American Chamber of Commerce in Indonesia/AmCham) dan Firma Hukum SSEK di Jakarta, Selasa (07/04/2026).

Menaker menekankan, penguatan ketenagakerjaan nasional hanya bisa berjalan melalui kolaborasi pemerintah, dunia usaha dan tenaga kerja.

“Indonesia tak bisa hanya menunggu masalah terjadi. Kita harus bergerak cepat agar pasar kerja tetap stabil. Kemnaker menyiapkan sistem peringatan dini PHK, dialog bersama perusahaan dan pekerja, serta akselerasi program pelatihan dan peningkatan keterampilan,” ujar Yassierli.

Dalam kesempatan ini, Yassierli juga menyoroti kesenjangan antara kompetensi tenaga kerja dan kebutuhan industri. Menurutnya, banyak lowongan tersedia, tetapi informasi dan kualifikasi yang dibutuhkan belum tersambung dengan pencari kerja. Untuk itu, perusahaan diminta melaporkan kebutuhan tenaga kerja melalui platform KarirHub SIAPKerja, sehingga rekrutmen lebih transparan dan mudah diakses masyarakat.

Selain itu, juga menekankan pentingnya pelatihan vokasi yang sesuai kebutuhan industri. Dan mengajak AmCham terlibat langsung dalam pengembangan keterampilan bagi pekerja low-medium skill, agar lulusan pelatihan siap memasuki dunia kerja.

“Selain menyiapkan peluang kerja, kita juga mendorong akses setara bagi penyandang disabilitas. Dunia kerja yang sehat bukan hanya soal pertumbuhan, tapi juga soal kesempatan yang adil untuk semua,” tambah Yassierli.

Menaker mengingatkan, perkembangan teknologi, termasuk kecerdasan buatan (AI), akan mengubah dunia kerja secara masif. Kemnaker siap memfasilitasi kebutuhan perusahaan terkait tenaga kerja agar pasar kerja lebih adaptif, inklusif, dan mampu menjawab perubahan.

“Semua tantangan ini harus kita hadapi bersama demi stabilitas pasar kerja nasional," ujarnya.(*)

Lantik Anggota Bapekam Dua kampung di Sungai Mandau, Wabup Siak Dorong Optimalkan SDA Kampung

Tue, 07 Apr 2026 18:50:00 +0700

Siak,,Hariantimes.com - Wakil Bupati (Wabup) Siak Syamsurizal melantik dan mengambil sumpah jabatan Pengganti Antar Waktu (PAW) anggota Badan Permusyawaratan Kampung (Bapekam) Kampung Muara Kelantan, Kampung Lubuk Jering, Kecamatan Sungai Mandau, Selasa (07/04/2026).

Wabup mengajak seluruh komponen, pemerintah dan seluruh masyarakat Kampung, untuk mengoptimalkan sumberdaya yang ada di Kampung, melalui pengembangan baik di sektor pertanian, perkebunan dan peternakan, agar lebih bernilai ekonomi.

“Banyak potensi yang bisa mendatangkan manfaat ekonomi baik untuk PAD Kampung dan kesejahteraan masyarakat kita. Seperti menghidupkan Desa Wisata dengan mengimbau warga untuk mengenali keunikan kampungnya (alam, budaya, kerajinan) untuk dikembangkan menjadi destinasi wisata berbasis komunitas,” kata Syamsurizal.

Kemudian, seluruh komponen kompak, dengan adanya kerjasama tersebut diharapkan potensi yang ada di Kampung bisa dimaksimalkan, sehingga nantinya akan memberikan dampak positif dan juga meningkatkan perekonomian masyarakat Kampung itu sendirinya.

Untuk mewujudkan hal tersebut, sambungnya, Badan Permusyawaratan Kampung (Bapekam) juga mempunyai peran dalam mendukung pelaksanaan kegiatan dan program kerja Pemerintah Kampung.

"Oleh karena itu, saya juga berharap kepada anggota PAW Bapekam yang baru saja dilantik, agar secepatnya bisa belajar dan menyesuaikan diri dengan tugas, tanggung jawab dan fungsi sebagai seorang anggota Bapekam ditengah-tengah masyarakat," pintanya.

Pada kesempatan ini, Wakil Bupati Siak Syamsurizal juga mengucapkan terimakasih kepada anggota Bapekam Kampung Lubuk Jering sebelumnya, atas dedikasinya selama menjadi anggota Bapekam.

"Atas nama Pemerintah Kabupaten Siak, kami mengucapkan terimakasih kepada anggota Bapekam sebelumnya, atas dedikasinya dalam menjalankan tugas dan kewajiban selama ini. Semoga Allah SWT membalasnya dengan kebaikan," tutup Wabup Siak itu.(*)

Tandatangani MoU, Polres Siak dan PGRI Perkuat Pendidikan dan Perlindungan Guru

Tue, 07 Apr 2026 18:15:00 +0700

Siak, Hariantimes.com - Polres Siak dan PGRI Kabupaten Siak menandatangani MoU terkait mekanisme pendampingan hukum bagi guru di Aula Endra Dharma Laksana Polres Siak, Kecamatan Dayun, Selasa (07/04/2026).

Penandatanganan MoU ini menjadi langkah nyata dalam memperkuat sinergitas di bidang pendidikan dan pembinaan generasi muda. Selain itu, kerja sama ini juga bertujuan menciptakan lingkungan belajar yang aman dan kondusif bagi siswa, guru, dan pendidik di Kabupaten Siak.

Sekretaris Daerah Kabupaten Siak sekaligus Ketua PGRI Kabupaten Siak, Mahadar yang ikut melakukan penandatanganan tersebut menyambut positif kegiatan ini.

Menurutnya, kerjasama ini tidak hanya memberikan perlindungan hukum bagi guru. Tapi juga memperkuat upaya bersama dalam meningkatkan kualitas pendidikan.

"Atas nama Pemerintah Kabupaten Siak dan PGRI Kabupaten Siak, kami menyambut baik niat baik Kapolres Siak. Kami berharap MoU ini menjadi sinergi yang kuat untuk melindungi profesi guru serta mendukung pendampingan hukum bagi guru-guru," ujar Mahadar menambahkan, selain sebagai penegak hukum, polisi juga berperan sebagai mitra edukasi dalam pembinaan dunia pendidikan, baik untuk guru maupun generasi muda. Dan menekankan pentingnya dorongan dan dukungan dari kepolisian untuk terus bekerja sama memajukan pendidikan di Kabupaten Siak.

"Kami berharap Bapak Kapolres dapat memberikan arahan dan paparan mekanisme pendampingan hukum bagi guru yang sedang menjalankan tugas, agar semua guru merasa aman dalam mendidik anak-anak bangsa." harapnya.

Sementara itu, Kapolres Siak, AKBP Sepuh Ade Irsyam Siregar, memaparkan mekanisme perlindungan hukum dan penanganan perkara bagi guru di Kabupaten Siak.

"Guru merupakan pilar utama kemajuan bangsa. Kami dari Polres Siak tentu harus ikut berperan memberikan perlindungan hukum agar guru dapat menjalankan tugasnya dengan aman. Dengan rasa aman ini, diharapkan tercipta generasi yang cerdas serta lingkungan belajar yang lestari," jelas Kapolres menambahkan, kerjasama ini meliputi koordinasi cepat dalam penyelesaian masalah, sosialisasi hukum, pendampingan kasus, serta pencegahan tindak pidana di sekolah.

Acara ditutup dengan simbolisasi penghijauan melalui pemberian bibit pohon kepada PGRI Kabupaten Siak. Para guru menyambut antusias, menciptakan suasana hangat dan kebersamaan. Momen ini menjadi simbol bahwa perlindungan guru dan keamanan belajar merupakan bagian dari upaya membangun masa depan generasi muda Kabupaten Siak.(*)

SMSI Riau Dukung Kebijakan Plt Gubri Rombak Direksi BUMD

Tue, 07 Apr 2026 18:59:37 +0700

Pekanbaru, Hariantimes.com - Serikat Media Siber Indonesia (SMSI) Provinsi Riau mendukung penuh langkah Pelaksana Tugas (Plt) Gubernur Riau dalam melakukan evaluasi dan perombakan jajaran direksi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).

Langkah ini dinilai strategis untuk memastikan akselerasi pembangunan daerah di tengah tantangan fiskal yang cukup berat.

Ketua SMSI Riau, Luna Agustin menegaskan, penyegaran di tubuh BUMD bukan sekadar rotasi jabatan biasa, melainkan kebutuhan mendesak untuk menyelaraskan ritme kerja antara pengelola perusahaan daerah dengan visi besar kepala daerah.

?BUMD Sebagai Solusi di Tengah Defisit APBD

?Luna menyoroti kondisi keuangan daerah yang saat ini sedang menghadapi tantangan serius. Berdasarkan data evaluasi anggaran, Riau sedang berupaya keras mengelola potensi defisit APBD agar tidak mengganggu pelayanan publik dan proyek strategis.

?"Di tengah kondisi keuangan daerah yang mengalami tekanan atau defisit, BUMD seharusnya menjadi garda terdepan dalam menyumbang Pendapatan Asli Daerah (PAD). Kita tidak bisa lagi membiarkan BUMD bekerja 'biasa-biasa saja' atau malah menjadi beban APBD," ujar Luna Agustin di Pekanbaru, Selasa (07/04/2026)

?Luna menambahkan, kontribusi BUMD melalui dividen sangat krusial untuk menutupi celah fiskal. Jika direksi tidak inovatif dan gagal mencapai target, maka evaluasi adalah jalan keluar yang paling logis dan konstitusional.

?Lebih lanjut, Luna menjelaskan bahwa hambatan utama dalam pembangunan seringkali terjadi karena adanya miss-management atau ketidakselarasan visi antara pengambil kebijakan di tingkat provinsi dengan jajaran eksekutif di BUMD.

?Sinergi Mutlak: Direksi BUMD harus mampu menterjemahkan visi misi Gubernur ke dalam rencana bisnis yang konkret.

?Akselerasi Program: Tanpa loyalitas dan kesamaan visi, program-program pembangunan yang dicanangkan melalui BUMD akan berjalan di tempat.

?Profesionalisme: SMSI Riau berharap perombakan ini melahirkan jajaran direksi yang profesional, transparan, dan akuntabel.

?Data Faktual Kontribusi BUMD Riau

?Sebagai informasi, Provinsi Riau memiliki beberapa instrumen usaha seperti PT Bank Riau Kepri (BRK) Syariah, PT Riau Petroleum, PT SPR, dan lainnya. Namun, rasio kontribusi laba terhadap total aset di beberapa BUMD dinilai masih perlu dioptimalkan.

"Kami di SMSI Riau akan terus mengawal kebijakan ini dari sisi fungsi kontrol media. Kita ingin melihat BUMD Riau dipimpin oleh sosok-sosok yang tidak hanya kompeten secara teknis, tapi juga memiliki integritas tinggi untuk membangun Riau lebih baik," tutup Luna.

Media menurut Luna memiliki fungsi strategis dalam mendorong pertumbuhan bisnis BUMD sebagai sarana komunikasi, pembangun reputasi, dan literasi kinerja. Terutama di era transformasi digital saat ini, dimana peran media sosial dan digital platform sangat krusial untuk mendukung keberlanjutan bisnis perusahaan pelat merah.

" Jika BUMD nya sehat dan ruang fiskal daerah bagus, perusahaan media kan ikut menikmatinya juga. Jadi sebagai bagian dari dunia usaha, SMSI Riau yang mewadahi lebih dari seratus perusahaan media online mendukung kebijakan plt gubri dalam upaya memperbaiki kinerja BUMD. Sebab banyak juga perusahaan media yang menjadi mitra BUMD dalam upaya mebangun reputasi bisnis.(rls)

Pantau TKA di SMPN 1 Mempura, Sekda Siak Mahadar Dorong Siswa Adaptif di Era Digital

Tue, 07 Apr 2026 18:53:17 +0700

Siak, Hariantimes.com - Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekdakab) Siak, Mahadar meninjau langsung pelaksanaan Tes Kemampuan Akademik (TKA) di SMPN 1 Mempura pada Selasa (07/04/2026).

Peninjauan ini bertujuan untuk memastikan kelancaran ujian serta memberikan motivasi kepada para peserta didik.

Dalam kunjungan tersebut, Sekda didampingi perwakilan Dinas Pendidikan, Korwil Pendidikan, serta Kepala SMPN 1 Mempura. Sebanyak 128 siswa kelas 9 mengikuti ujian dengan mata pelajaran Bahasa Indonesia dan Matematika sebagai materi utama yang diujikan.

Di sela pemantauannya, Mahadar berharap pelaksanaan TKA ini menjadi ajang bagi siswa untuk mengukur kemampuan diri sekaligus beradaptasi dengan kemajuan zaman.

"Semoga dengan pelaksanaan TKA ini, siswa-siswi SMPN 1 Mempura bisa menyesuaikan kemampuannya dan terus beradaptasi dengan dunia digitalisasi saat ini. Kita ingin peserta didik kita lebih mudah dalam menyelesaikan persoalan mata pelajaran melalui pendekatan teknologi," harap Mahadar.

TKA tahun ini tampil beda dengan integrasi teknologi yang kuat. Selain melibatkan pengawas silang dari sekolah lain untuk menjaga objektivitas, panitia pusat juga melakukan pengawasan langsung melalui aplikasi Zoom. Sistem komunikasi dua arah diterapkan sehingga panitia pusat dapat berinteraksi langsung dengan pengawas di ruangan ujian secara real-time.

Pelaksanaan ujian dibagi menjadi empat sesi guna menjaga ketertiban. Sesi pertama dimulai pukul 07.00 WIB dengan aturan disiplin ketat, di mana siswa wajib hadir di sekolah pada pukul 06.30 WIB. Rangkaian ujian dijadwalkan berlangsung selama empat hari (6-9 April 2026), dengan sesi terakhir berakhir pada pukul 15.30 WIB.

Melalui pantauan ini, Pemerintah Kabupaten Siak berharap standar mutu pendidikan di tingkat SMP tetap terjaga, sekaligus memastikan kesiapan generasi muda Siak dalam menghadapi tantangan pendidikan di masa depan.(*)

Cetak Hafidz 30 Juz, KWQ Salurkan 97 Mushaf ke Mahasiswa Tahfidz UMRI

Tue, 07 Apr 2026 18:46:52 +0700

Pekanbaru, Hariantimes.com - Kurnia Wakaf Al-Qur’an (KWQ) kembali aktif menyalurkan mushaf untuk generasi muda penghafal Al-Qur’an di Provinsi Riau.

Kali ini, Kurnia Wakaf Al-Qur’an menyalurkan 97 mushaf kepada mahasiswa Tahfidz Universitas Muhammadiyah (UMRI) yang memiliki hafalan minimal 2 juz.

Penyerahan wakaf Al-Qur’an yang bersumber dari sejumlah kalangan itu digelar dalam sebuah acara sederhana di aula Pascasarjana Lt. 6 Rektorat UMRI Jalan Tuanku Tambusai Pekanbaru, Senin (06/04/2026).

Dari KWQ hadir langsung AZ Fachri Yasin selaku Pimpinan bersama tim dan salah seorang pewakaf yakni Thabrani Yusuf.

Sementara dari pihak UMRI diwakili Kepala Biro Kemahasiswaan Reki Hervandi SSos dan para mahasiswa penerima wakaf Al-Qur’an yang berasal dari berbagai fakultas. Namun, dosen yang juga Direktur DAAK UMRI Dr Jupendri SSos MIKom turut hadir dalam kegiatan tersebut.

Pemberian wakaf mushaf metode tajwid dan terjemahan berwarna produksi King Salman itu sebagai bentuk apresiasi dan dukungan dari KWQ kepada mahasiswa UMRI yang telah mendedikasikan waktunya di tengah kesibukan akademik untuk membaca dan menghafal Al-Qur’an.

Kepala Biro Kemahasiswaan Reki Hervandi mewakili Rektor UMRI mengawali sambutannya memperkenalkan sosok Pimpinan KWQ AZ Fachri Yasin di hadapan mahasiswa yang hadir.

“Beliau Dekan Fakultas Pertanian UNRI dan UIR pada masanya. Kini jadi Pengawas LSM Fitra Riau, disamping memimpin Kurnia Wakaf,” ungkap Reki menyampaikan permohonan maaf dari Rektor UMRI dan pimpinan kampus lainnya yang tidak bisa hadir, karena sedang ada agenda kegiatan berkaitan dengan universitas di Batam, sekaligus ucapan terima kasih dan apresiasi atas kegiatan wakaf Al-Qur’an yang digagas oleh komunitas KWQ ini.

Reki mengatakan, kegiatan wakaf Al-Qur’an sebagaimana sabda Rasulullah adalah amal ibadah yang mudah dan murah atau sedikit biayanya. Namun ganjaran pahalanya besar dan berkepanjangan atau menjadi amal jariyah bagi si pewakaf.

“Misalnya, kita punya uang 100 ribu, lalu ada kawan atau orang lain yang lapar dan dibelilah nasi bungkus. Itu juga ibadah tapi nilainya jauh lebih kecil dibanding kalau kita belikan ke Al-Qur’an dan diwakafkan. Karena setiap kali Qur’an itu dibaca, bahkan setiap hurufnya, mendatangkan pahala, dan itulah kemuliaan Al-Qur’an,” papar Reki berharap dan berpesan kepada para mahasiswa penerima wakaf Al-Qur’an untuk memanfaatkannya dengan baik.

“Jangan hanya disimpan atau dipajang, tapi manfaatkan dan dijaga. Syukuri pemberian mushaf baru ini dengan makin rajin membaca dan menghafal untuk kemudian diamalkan, disamping juga tak lupa mendoakan kebaikan kepada para pewakaf dan penyalur. Tentu harapannya sama-sama mengalirkan pahala,” ujarnya.

Reki juga menyampaikan, program Tahfidz bagi mahasiswa di UMRI saat ini berjalan dan berkembang baik. Di samping, didukung kebijakan dan difasilitasi kampus, animo mahasiswa terhadap Tahfidz juga tergolong tinggi. Jumlah hafidz/hafidzah kampus terus meningkat.

Menurutnya, sejak awal program Tahfidz sudah merupakan salah satu prioritas kampus untuk diwujudkan dan dijadikan unggulan. UMRI ingin berperan melahirkan generasi Qur’ani yang tidak hanya berilmu tapi juga berakhlak.

“Pihak kampus bahkan punya komitmen dan dan tekad para mahasiswa Tahfidz ini bisa mencapai hafalan 30 juz. Untuk itu, sejak dua tahun lalu, kita telah menjalin kerjasama dengan MIRA Institute binaan Ustad Adi Hidayat (UAH). Mahasiswa Tahfidz kita yang punya potensi kita kirim untuk belajar mendalam ke sana dan digembleng untuk hafidz 30 juz,” terangnya.

Ma'had Islam Rafiah Akhyar (MIRA) Institute yang didirikan dan diasuh UAH berlokasi di Baros, Serang, Banten, dengan fokus utama mencetak kader ulama berkualitas global, Tahfidz Al-Qur'an dan studi keislaman berjenjang mulai dari usia dini. Lembaga ini juga memberikan beasiswa penuh selama menimba ilmu.

Tidak sebatas menyalurkan wakaf Al-Qur’an, seperti biasa Pimpinan KWQ AZ Fachri Yasin memanfaatkan momentum tersebut untuk memberi pencerahan dan memotivasi mahasiswa agar terus giat belajar dan menimba ilmu hingga ke jenjang tertinggi. Dengan suara lantang dan gaya khasnya ia memicu semangat mereka melalui interaksi dan dialog.

Akademisi senior di Riau yang sudah berusia 72 itu mengawali interaksinya lewat pertanyaan ringan: siapa yang tidak sarapan pagi sebelum berangkat ke kampus, tunjuk tangan. Beberapa mahasiswa tunjuk tangan dengan spontan, tapi ada juga yang terkesan malu-malu.

“Ini bukan contoh yang baik. Kenapa, karena sarapan pagi itu wajib. Pertama terkait kesehatan, dan kedua terkait kelancaran dalam belajar. Untuk sehat dan aktivitas lancar, kita butuh protein dan karbohidrat, itu didapat mulai dari sarapan pagi,” terangnya.

Setelah bicara dan berdialog terkait masalah kesehatan, aktivitas dan penampilan yang perlu jadi perhatian para mahasiswa dalam menunjang aktivitas sehari-hari, Fachri menjelaskan kegiatan komunitas yang dipimpinnya.

“Ini yang pertama kegiatan kita setelah Idul Fitri, menyalurkan Al-Qur’an kepada Tahfidz UMRI, disusul kampus lain beberapa hari ke depan. Kenapa UMRI, karena kampus ini lebih cepat mengirim data-data Tahfidznya. Artinya, respons dan komunikasi berjalan baik, bagi kita itu penting dan perlu,” ujarnya.

Fachri menjelaskan, mushaf tersebut bukan wakaf dari KWQ, melainkan amanah dari para pewakaf yang berasal dari berbagai kalangan. Nama mereka tertera di sampul mushaf, tapi ada juga yang berwakaf atas nama orang tua, istri dan keluarga, termasuk yang sudah almarhum, atau bahkan hanya ditulis hamba Allah SWT.

Adapun ke-97 mushaf yang disalurkan berasal dari 18 pewakaf, yakni Hasrul, Widodo, Yusparizal, Yen Fitri, Sutrisna, Irfan Tasbih, Furqon Surya Kusuma, Husnul Dwinanda, Yumairianda Syafitri, Edi Formadi, Yusuf Siregar, Kampriwoto, Safrizal Sofian, Thabrani Yusuf, Deni Gunawan, Zulhanidah Sulaiman, Syaiful Bahri dan Alfian Malik.

“Jadi kita hanya menghimpun dan menyalurkan. Alhamdulilah sejak Medio Juni 2022 telah diamanahkan 4.888 Al-Qur’an dari ratusan pewakaf untuk diberikan kepada Tahfidz minimal hafal 2 juz. Kenapa bisa, karena ada keyakinan dan ridha Allah Swt,” katanya.

Harapan pewakaf sendiri sederhana, hanya minta Al-Qur’an ini dimanfaatkan dengan baik serta doakan untuk kebaikan dan keberkahan mereka. “Tolong juga doakan kami istiqamah menjalankan amanah ini,” imbuhnya di hadapan mahasiswa yang masih duduk di semester I hingga VI itu.

Interaksi antara Pimpinan KWQ dan para mahasiswa UMRI di tengah kegiatan wakaf Al-Qur’an itu cukup menarik dan berlangsung akrab dan santai. Pimpinan komunitas ini cukup sering melontarkan celetukan dan guyonan yang memancing senyum dan tawa.

Namun, Fachri juga menunjukkan sikap tegas dan serius saat menggali fikiran mahasiswa. Seperti saat melontarkan pertanyaan tentang siapa yang berencana melanjutkan ke program magister setelah sarjana nanti, beberapa orang spontan mengangkat tangan.

“Ok. Yang angkat tangan berarti sudah ada niat. Bagus, semoga niatnya tercapai,” katanya.

Tidak sampai di situ, Fachri Yasin juga mendorong mahasiswa untuk meneruskan pendidikan sampai program S-3 atau doktor. Bahkan, kalau perlu sampai ke luar negeri dengan memanfaatkan program beasiswa.

Dan, ternyata sejumlah mahasiswa menyampaikan keinginannya untuk meneruskan kuliah di luar negeri, seperti ke Malaysia dan Jepang.

“Bagus, banyak yang ingin lanjut ke S2 dan S3, karena pendidikan itu kunci kesuksesan. Namun, keinginan itu harus didukung usaha keras dan kreativitas, seperti bagaimana dapat beasiswa, termasuk kuliah ke luar negeri. Kalau hanya diam dan menunggu tidak akan tercapai,” ujarnya sembari kemudian mengisahkan dan membagi pengalamannya saat mendapat beasiswa program magister di Jepang dulu.

Fachri juga respek ketika cukup banyak mahasiswa angkat tangan saat ditanya apakah punya keinginan dan cita-cita kelak menjadi pengusaha.

“Wah ini, bagus. Kenapa, karena ekonomi bangsa selama ini dikuasai oleh non-muslim, padahal negara kita mayoritas Islam. Saya senang dan dukung kalian jadi pengusaha agar bisa berbuat untuk kemasalahatan umat,” tuturnya.

Suasana gembira bercampur haru menyelimuti saat pembagian langsung mushaf kepada masing-masing mahasiswa yang dilakukan bersama-sama secara bergiliran. Para mahasiswa tampak tampak sumringah saat menerima mushaf baru gratis tersebut, dan acara pun diakhiri dengan foto bersama.

Sebagai informasi tambahan, penyaluran wakaf Al-Qur’an oleh komunitas KWQ terus berlanjut di beberapa kampus lainnya. Diagendakan, Rabu (08/04/2026): penyerahan 75 Al-Qur’an untuk mahasiswa Tahfidz Universitas Islam Negeri (UIN) Suska Riau, Kamis (09/06/2026): penyerahan 7 Al-Qur’an di Universitas Hangtuah Pekanbaru, Jumat (10/06/2026): penyerahan 51 Al-Qur’an di Universitas Lancang Kuning (Unilak), Selasa (14/06/2026): penyerahan 79 Al-Qur’an di Universitas Islam Riau (UIR).(*)

PEKOPI 2026 Hadirkan Spektrum Emosi yang Lengkap

Tue, 07 Apr 2026 12:06:15 +0700

Pekanbaru, Hariantimes.com - Sorak sorai, tepuk tangan dan deru roda yang meluncur cepat di lintasan menjadi saksi hidup kesuksesan Pekanbaru Open International (PEKOPI) 2026.

Ajang yang digelar swlama empat hari, yskni mulai 02 hingga 05 April 2026, ini tidak sekadar menjadi kompetisi, tetapi juga menghadirkan cerita tentang perjuangan, mimpi dan kebersamaan ratusan atlet dari berbagai penjuru Indonesia.

Sejak awal, PEKOPI 2026 telah dipersiapkan dengan penuh kesungguhan. Panitia menata venue, memastikan kualitas lintasan, hingga mengoordinasikan setiap detail teknis perlombaan. Bahkan ketika hujan sempat menguji kesiapan arena, semangat gotong royong menjadi jawaban. Lintasan dibersihkan, diperbaiki, dan disiapkan Kembali seolah tak memberi ruang bagi kata menyerah.

Pembukaan yang berlangsung pada Sabtu (04/04/2026) terasa istimewa dengan kehadiran Wakil Walikota Pekanbaru, H Markarius Anwar. Di tengah antusiasme atlet, pelatih dan masyarakat, kompetisi resmi dimulai, membuka panggung bagi talenta-talenta terbaik bangsa.

Puncak kehangatan terjadi saat penutupan pada Minggu, 5 April 2026. Walikota Pekanbaru, H.Agung Nugroho.hadir langsung dan meresmikan venue kebanggaan baru, Lintasan Kencana. Kehadirannya bukan sekadar seremoni. Ia larut dalam suasana, berdiri dari kursinya, berjalan mengelilingi arena, menyaksikan setiap detik perlombaan dengan penuh antusias.

“Luar biasa serunya pertandingan sepatu roda ini, membangkitkan jiwa balap motor saya di waktu muda,” ujarnya.

Lebih dari sekadar kompetisi, PEKOPI 2026 menghadirkan spektrum emosi yang lengkap. Di kategori speed dan standar, para atlet menunjukkan teknik, kecepatan, dan daya juang yang luar biasa. Namun, di antara ketegangan itu, ada momen yang mencuri perhatian kelas pemula. Anak-anak berusia mulai dari 3,5 tahun meluncur dengan penuh keberanian, menghadirkan keceriaan yang membuat penonton tersenyum haru. Dari lintasan itulah, masa depan olahraga sepatu roda Indonesia mulai ditulis.

Ketua Panitia, Zulfikri SH mengungkapkan, ajang ini diikuti oleh 560 atlet dari seluruh Indonesia, bahkan hingga Mandalika, Nusa Tenggara Barat. Tak hanya itu, sejumlah peserta merupakan atlet berprestasi, termasuk peraih emas nomor 1.000 meter di PON Aceh hingga atlet yang pernah menembus 7 besar Asia.

“Ini bukan sekadar event, ini adalah panggung bagi atlet terbaik Indonesia untuk bertemu, berkompetisi, dan tumbuh bersama,” ujarnya.

Memasuki akhir acara, suasana berubah menjadi haru. Pengumuman perolehan medali menjadi penutup yang penuh kebanggaan.

Pada kategori speed, Kairos Semarang tampil dominan dengan 15 emas, 3 perak, dan 1 perunggu. Disusul Jambi Inline Skate (JIS) dengan 9 emas, 6 perak, dan 3 perunggu, serta Bina Muda Pekanbaru dengan 9 emas, 1 perak, dan 10 perunggu.

Sementara di kategori standar, tuan rumah Bina Muda Pekanbaru menunjukkan kekuatannya dengan 8 emas dan 1 perak. JIS berada di posisi kedua dengan 6 emas, 7 perak, dan 2 perunggu, diikuti Payakumbuh Skate Club (PSC) dengan 5 emas dan 1 perak.

Namun, lebih dari angka-angka itu, PEKOPI 2026 meninggalkan sesuatu yang lebih dalam rasa persaudaraan. Para atlet yang sebelumnya datang sebagai pesaing, pulang dengan cerita, pengalaman, dan ikatan baru.

Penanggung jawab acara, Niky Juniesmero SH MH menegaskan, keberhasilan ini adalah hasil kerja bersama. Dirinya mengucapakan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah menyukseskan dan meramaikan acara ini.

“Kejuaraan ini bukan hanya tentang medali, tetapi tentang pengalaman, persahabatan, dan semangat untuk terus berkembang,” ujarnya.

Di ujung lintasan, ketika peluit terakhir dibunyikan, PEKOPI 2026 tidak benar-benar berakhir. Ia justru menjadi awal-awal dari mimpi yang lebih besar, semangat yang lebih kuat, dan harapan bahwa dari Pekanbaru, akan lahir atlet-atlet yang kelak mengharumkan nama Indonesia di panggung dunia.(*)

560 Atlet Sepatu Roda Siap Bertarung di Pekanbaru Open International 2026

Tue, 07 Apr 2026 11:58:11 +0700

Pekanbaru, Hariantimes.com - Hingga penutupan pendaftaran pada 25 Maret 2026, tercatat 560 atlet dari 37 klub resmi ambil bagian dalam kejuaraan Pekanbaru Open International (PEKOPI) 2026.

Kejuaraan yang diselenggarakan oleh Persatuan Olahraga Sepatu Roda Seluruh Indonesia (Porserosi) Kota Pekanbaru ini akan digelar di venue sepatu roda terbaru Kota Pekanbaru, kawasan Sport Center Jalan Palembang, Kecamatan Kulim selama empat hari, yakni mulai 02 hingga 05 April 2026.

Ketua Porserosi Kota Pekanbaru, Zulfikri SH menyampaikan, penyelenggaraan PEKOPI 2026 merupakan langkah strategis untuk memperkenalkan Pekanbaru sebagai salah satu pusat perkembangan olahraga sepatu roda di Indonesia. Event olahraga paling bergengsi yang pertama kali digelar di ibukota Provinsi Riau ini mengundang klub-klub sepatu roda dari seluruh Indonesia serta peserta dari kawasan Asia Tenggara.

“Alhamdulillah, meskipun ini merupakan penyelenggaraan perdana, PEKOPI langsung mendapat perhatian luas dari klub-klub sepatu roda dari berbagai daerah. Antusiasme peserta yang tinggi menunjukkan bahwa kejuaraan ini menjadi panggung baru yang menjanjikan bagi para atlet,” ujarnya.

Menurut Zulfikri, penggunaan venue sepatu roda baru Kota Pekanbaru menjadi daya tarik tersendiri bagi para peserta. Lintasan modern yang baru selesai dibangun tahun ini memberikan pengalaman kompetisi yang benar-benar adil bagi seluruh atlet karena belum ada klub yang memiliki pengalaman lebih dulu menjajal lintasan tersebut.

“Seluruh atlet berada pada posisi yang sama. Ini menciptakan kompetisi yang sportif dan level playing field bagi semua peserta,” katanya.

Sementara itu, Penanggung Jawab Kejuaraan Niky Junismero SH MH menjelaskan, seluruh tim panitia saat ini terus bekerja mempersiapkan berbagai fasilitas penunjang demi kenyamanan atlet, official, wali atlet, serta pengunjung selama kejuaraan berlangsung.

Menurutnya, meskipun venue sepatu roda tersebut tergolong baru, panitia berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh peserta.

“Kami menyadari venue ini masih baru dan langsung digunakan untuk event besar. Namun panitia memastikan seluruh fasilitas utama pertandingan disiapkan secara maksimal demi kenyamanan atlet,” jelasnya.

Kejuaraan ini akan mempertandingkan tiga kategori utama, yakni pemula, standar, dan speed, yang dibagi berdasarkan kelompok umur peserta.

Sebagai bentuk apresiasi terhadap prestasi atlet, panitia menyiapkan berbagai penghargaan menarik, mulai dari medali, piala, bonus uang pembinaan bagi peraih MVP, hingga souvenir eksklusif seperti skinsuit untuk kategori speed dan helm untuk kategori standar. Panitia juga menyediakan doorprize bagi peserta beruntung selama pelaksanaan kejuaraan.

Tak hanya fokus pada pertandingan, panitia juga menyiapkan layanan transportasi khusus bagi atlet luar daerah yang datang melalui jalur udara. Fasilitas penjemputan disediakan mulai dari bandara menuju hotel hingga ke venue pertandingan setiap harinya.

Dukungan terhadap penyelenggaraan kejuaraan ini juga datang langsung dari H Agung Nugroho SE MM selaku Walikota Pekanbaru yang terus memantau kesiapan venue dan panitia di lapangan agar pelaksanaan event berstandar internasional ini berjalan optimal.

Sejumlah instansi dan sponsor turut ambil bagian dalam menyukseskan kegiatan ini. Di antaranya Pemerintah Kota Pekanbaru, Dinas Pemuda dan Olahraga, Dinas Lingkungan Hidup, Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman, Dinas PUPR, Dinas Perhubungan, BPBD, Satpol PP, Bank Riau Kepri Syariah, Bank Rakyat Indonesia, PTPN IV Regional III, PLN, RS Awal Bros, Diosata Superior, Fight For Victory, Ichitan, DeProjekt, Kayaka Sport, Smile Ice Cream, Teh Poci, serta berbagai sponsor lainnya.

Dengan dukungan luas dari pemerintah daerah, organisasi olahraga, dan dunia usaha, PEKOPI 2026 diyakini menjadi tonggak awal lahirnya ajang sepatu roda bergengsi berskala internasional di Kota Pekanbaru.

Kejuaraan ini tidak hanya menjadi ajang kompetisi, tetapi juga momentum penting untuk memperkuat posisi Pekanbaru sebagai kota penyelenggara event olahraga berstandar internasional di masa depan.(*)

Agar Pekerja Tak Tertinggal oleh AI, Hubungan Industrial Harus Naik Kelas

Sat, 04 Apr 2026 16:55:00 +0700

Jakarta, Hariantimes.com - Di tengah laju teknologi, otomasi dan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) yang mengubah dunia kerja, hubungan industrial harus naik kelas.

Dan menjadi transformatif agar pekerja tidak tertinggal dan perusahaan tetap mampu tumbuh. Karena itu, pekerja/buruh dan pengusaha diingatkan agar tidak berhenti pada hubungan industrial yang sekadar harmonis.

Pesan itu disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli saat membuka Musyawarah Nasional Tahun 2026 Federasi Serikat Pekerja Farmasi dan Kesehatan (FSP FARKES) KSPSI di Jakarta, baru-baru ini.

Menurutnya, hubungan industrial ke depan tidak cukup hanya menjaga stabilitas atau meredam konflik, tetapi harus menjadi fondasi kolaborasi antara pekerja dan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas sekaligus kesejahteraan.

“Hubungan industrial harus naik kelas. Tidak hanya harmonis, tetapi juga transformatif, di mana pekerja dan perusahaan menjadi mitra strategis yang tumbuh bersama,” ujar Yassierli menilai perubahan itu mendesak karena struktur pekerjaan terus bergeser seiring digitalisasi. Di sektor kesehatan dan farmasi sekalipun, perkembangan teknologi menuntut cara kerja yang lebih adaptif. Karena itu, inovasi tidak boleh berjalan sendiri tanpa perlindungan bagi pekerja.

“Ketika dunia berbicara tentang IT, otomasi, dan AI, kita harus memastikan tidak ada pekerja yang tertinggal. No one left behind. Inovasi dan produktivitas harus berjalan seiring dengan perlindungan pekerja,” katanya.

Yassierli menjelaskan, hubungan industrial yang matang tidak lahir secara instan. Tahap awal dimulai dari kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, lalu berkembang melalui komunikasi yang terbuka, konsultasi dalam pengambilan kebijakan, kerja sama dalam menyelesaikan persoalan, hingga akhirnya mencapai kolaborasi dan kemitraan strategis.

Pada tahap tertinggi itu, pekerja tidak lagi dipandang semata sebagai faktor produksi, melainkan aset strategis perusahaan. Dengan cara pandang tersebut, hubungan industrial tidak hanya berguna untuk mencegah perselisihan, tetapi juga menjadi jalan untuk memperkuat daya saing usaha dan menjaga keberlanjutan kesejahteraan pekerja.

“Mimpi saya, semua perusahaan maturitas hubungan industrialnya naik kelas. Yang dulunya tidak ada SP/SB jadi ada SP/SB. Yang tidak ada Perjanjian Kerja Bersama (PKB) jadi punya PKB. Yang sudah punya PKB tapi pasalnya masih kering, sudah ada win-win solution. Naik kelas lagi, mulai berkolaborasi, perusahaan dan pekerja menjadi mitra bersama, mereka juga concern peduli terhadap lingkungan sekitar,” jelasnya.

Menurut Yassierli, peningkatan kesejahteraan pekerja juga tidak bisa dilepaskan dari produktivitas. Karena itu, hubungan industrial yang sehat harus dibangun dengan semangat saling percaya, saling mendengar, dan saling mencari solusi, bukan semata mempertentangkan kepentingan pekerja dan perusahaan.

Yassierli pun mendorong agar aspirasi pekerja disampaikan secara konstruktif melalui dialog sosial yang mengedepankan gotong royong, kekeluargaan dan musyawarah mufakat. Dengan pendekatan itu, persoalan hubungan industrial diharapkan tidak berlarut-larut, tetapi bisa diselesaikan bersama secara adil dan berkelanjutan.

“Kita punya kekuatan budaya gotong royong dan musyawarah. Dengan semangat itu, persoalan hubungan industrial dapat diselesaikan bersama,” ujar Yassierli.

Melalui momentum musyawarah nasional tersebut, Yassierli berharap serikat pekerja terus memperjuangkan pekerjaan yang adil dan layak, sekaligus ikut mendorong inovasi, produktivitas, dan cara kerja modern yang lebih adaptif dan efisien. Menurut dia, hubungan industrial yang transformatif menjadi salah satu kunci untuk membawa dunia kerja Indonesia lebih siap menghadapi perubahan menuju Indonesia Maju dan Indonesia Emas.(*)

Kemnaker Buka Program Pembinaan K3, Gratis untuk 2.100 Peserta

Sat, 04 Apr 2026 15:55:00 +0700

Jakarta, Hariantimes.com - Setelah sukses menyelenggarakan batch I, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali membuka program Pembinaan dan Sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Umum Batch 2.

Pendaftaran dibuka pada 06 hingga 12 April 2026 dengan kuota 2.100 peserta dari seluruh Indonesia.

Program ini dibuka saat kebutuhan perusahaan terhadap Ahli K3 terus meningkat. Di tengah risiko kecelakaan kerja, tuntutan kepatuhan, dan kebutuhan menjaga produktivitas, keberadaan Ahli K3 tidak lagi bisa dipandang sekadar pelengkap.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli mengatakan, pembukaan batch kedua ini merupakan langkah konkret pemerintah untuk memperluas akses pekerja terhadap kompetensi K3 yang makin dibutuhkan dunia kerja.

“Melalui program ini, pemerintah memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada pekerja dan masyarakat untuk menjadi Ahli K3 yang kompeten, sehingga mampu berkontribusi dalam menciptakan tempat kerja yang aman, sehat dan produktif,” kata Yassierli dalam keterangan pers Biro Humas Kemnaker, Sabtu (04/04/2026).

Menurut Menaker, penguatan kompetensi K3 bukan hanya menyangkut pemenuhan aturan, melainkan juga perlindungan pekerja dan keberlangsungan usaha. Karena itu, akses terhadap pembinaan dan sertifikasi K3 harus makin terbuka dan menjangkau lebih banyak pekerja.

“Kami ingin semakin banyak pekerja memiliki kompetensi K3. Semakin kuat kompetensi itu, semakin besar pula peluang terciptanya tempat kerja yang aman, sehat, dan produktif,” ujarnya.

Seperti pada batch pertama, program ini gratis untuk biaya pembinaan/pelatihan. Peserta hanya membayar Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) sebesar Rp420.000 sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2023. Rinciannya meliputi Rp150.000 untuk Sertifikat Pembinaan Pelatihan K3, Rp120.000 untuk Evaluasi SKP AK3 dan Rp150.000 untuk Penerbitan SKP.

Skema ini memberi ruang lebih luas bagi pekerja untuk meningkatkan kompetensi tanpa terbebani biaya pelatihan. Di sisi lain, perusahaan juga mendapat manfaat karena kebutuhan terhadap sumber daya manusia yang memahami keselamatan dan kesehatan kerja terus meningkat.

Kemnaker menetapkan sejumlah persyaratan bagi peserta. Calon peserta minimal lulusan D3 dan wajib melampirkan scan ijazah asli dalam format PDF, scan KTP dalam format PDF, pasfoto berlatar merah dalam format JPG, scan dokumen asli Surat Pernyataan Kesediaan Peserta Mengikuti Pembinaan yang telah ditandatangani di atas materai dalam format PDF, Curriculum Vitae dalam format PDF, serta scan dokumen asli Surat Keterangan Sehat dalam format PDF.

Peserta juga wajib menyiapkan handphone untuk absensi, komputer atau laptop/PC untuk mengikuti rangkaian pembinaan, serta mengikuti ujian yang dilaksanakan di tempat yang telah ditentukan.

Pelaksanaan pembinaan dan sertifikasi dijadwalkan berlangsung pada 27 April hingga 13 Mei 2026. Kemnaker mengimbau pekerja yang memenuhi persyaratan untuk segera mendaftar melalui tautan https://s-link.kemnaker.go.id/AK3UGRATISBATCH2.

Informasi lebih lanjut mengenai program ini dapat diakses melalui media sosial resmi Kemnaker.(*)